Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprojekte zu neuen Technologien im Afrikageschäft.
- Unternehmen: Hochschule Reutlingen – wo Innovation auf Tradition trifft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Veränderungen durch praxisnahe Forschung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Fächern und Forschungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Think Tank Doing Business in Africa arbeiten wir an zentralen unternehmerischen Fragestellungen im Kontext von Emerging Markets. Unser Anspruch: Forschung, die nicht nur analysiert, sondern gestaltet und konkrete Impulse für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft liefert. Dafür verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit Praxisnähe.
Folgende Stelle als Forscher:in mit Start der Beschäftigung ab dem 01.09.2026 ist am Reutlingen Research Institute zu besetzen:
- WAS SIE GESTALTEN
- Sie entwickeln und bearbeiten Forschungsprojekte zur Nutzung neuer Technologien im Afrikageschäft sowie zur Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätzen in Emerging Markets.
- Sie konzipieren empirische Forschung, erheben und analysieren Daten und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen.
- Sie präsentieren Ihre Forschung auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.
- Sie gestalten Forschungsergebnisse zielgruppengerecht für die Kommunikation, zum Beispiel in Webinaren, Vorträgen oder kurzen Publikationen.
- Sie erschließen neue Möglichkeiten der Forschungsfinanzierung und wirken bei Anträgen mit.
- Sie bauen unser Netzwerk weiter aus und pflegen den Austausch mit internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- WAS SIE MITBRINGEN
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Post-doc) oder nahverwandte Fächer setzen wir voraus.
- Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und über gute Kenntnisse empirischer, vor allem qualitativer, Forschungsmethoden.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
- WAS WIR BIETEN
- Sie arbeiten an einem aktuellen und international relevanten Forschungsthema mit hoher Praxisnähe.
- Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa und international.
- Sie werden Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.
- Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 befristet.
- BENEFITS
- Zuschuss zum Jobticket BW
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Essenszuschuss für die Mensa
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften Arbeitgeber: Hochschule Reutlingen / Reutlingen University
Die Hochschule Reutlingen bietet Ihnen als akademische:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, an innovativen und praxisnahen Forschungsprojekten zu arbeiten, die internationale Veränderungen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften gestalten. In einem engagierten Team profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie ein Jobticket-Zuschuss und die Option auf mobiles Arbeiten, was die Hochschule zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hochschule Reutlingen / Reutlingen University Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Reutlingen / Reutlingen University nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Reutlingen / Reutlingen University und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Reutlingen / Reutlingen University passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Reutlingen / Reutlingen University arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Reutlingen / Reutlingen University her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Reutlingen / Reutlingen University vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
