Mitarbeiter:in (m/w/x) für Open Access, Open Educational Resources und Forschungsdatenmanagement

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum 01.04.2025 ist an der Hochschulbibliothek Reutlingen folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in (m/w/x) für Open Access, Open Educational Resources und Forschungsdatenmanagement

In Teilzeit (50%)

Kennziffer 2025/010

WAS SIE GESTALTEN

• Open Access: Beratung, Unterstützung und Information der Forschenden zum Open-Access-Publizieren, Verwaltung des Open-Access-Publikationsfonds
• Open Educational Resources: Beratung, Unterstützung und Information der Lehrenden bei der Erstellung und Publikation von Open Educational Resources, Förderung der Produktion von OER
• Forschungsdatenmanagement: Beratung, Unterstützung und Information der Forschenden zur Publikation von Forschungsdaten

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
• Berufserfahrung im Support von Lehre oder Forschung
• Berufserfahrung im Bereich Open Access / Open Educational Resources / Forschungsdatenmanagement
• Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich, deutsch und englisch)
• Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
• Attraktive Stelle in der innovativen Bibliothek einer international ausgerichteten Hochschule

BENEFITS

Zuschuss zum
Jobticket BW

Möglichkeit derMobilen Arbeit

Essenszuschuss für
die Mensa

Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf

Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2025 über unser Bewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Frau Dr. Katharina Ebrecht | +49 (0)7121 271 1350|

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