Akademische:r Mitarbeiter:in

Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)In Teilzeit (75 %)Kennziffer 2025/103WAS SIE GESTALTENBegleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u.

a. Experimentierräume)Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche EvaluationKonzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen)Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) PublikationenKoordination und Durchführung von VeranstaltungenÖffentlichkeitsarbeit des KompetenzzentrumsWAS SIE MITBRINGENMaster (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, GesundheitsökonomieVertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research)Berufserfahrung, bspw.

im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der UnternehmensberatungWAS WIR BIETENInteressantes und anspruchsvolles AufgabengebietVielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikationBezahlung nach TV-L E13Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen)BENEFITSfotoZuschuss zum Jobticket BWfotoMöglichkeit der Mobilen ArbeitfotoEssenszuschuss für die MensafotoGute Vereinbarkeit von Familie und BeruffotoZusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBLfotoRadleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven KonditionenWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica | arjan.kozica@reutlingen-university.de