Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur für 35 Hochschulen in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg bietet zentrale Services für Hochschulen, Museen und Theater.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Essenszuschuss, Jobticket-Zuschuss und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer modernen IT-Umgebung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit; Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg, angegliedert an die Hochschule Reutlingen, ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht.
Die Abteilung Systeme, Netze und Architekturen des HSZ-BW sucht Verstärkung zur Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Verwaltungen von 35 Hochschulen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen zu besetzen: IT-Systemadministrator:innen (m/w/x) in Vollzeit (100 %).
- Konzeption, Implementierung und Wartung von IT-Umgebungen (Netzwerkinfrastrukturen, Virtualisierungsumgebungen, Server und Arbeitsplatzrechner)
- Mitwirkung an der Beschaffung, Konfiguration, Betreuung und Überwachung von Hard- und Software
- Erstellung von Dokumentationen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft für die Hochschulverwaltungen im Land
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator in mindestens einem der Gebiete Netzwerke, Virtualisierungsumgebungen, Server oder Arbeitsplatzrechner
- Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkbasisdiensten wie DNS, LDAP, Mail etc.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- Spannende Aufgaben in einer modernen, komplexen IT-Infrastruktur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket BW
- Essenszuschuss für die Mensa
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontaktperson:
Hochschule Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ab sofort - in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse zu Netzwerken, Virtualisierung und Serveradministration klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen bearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ab sofort - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator:in hervorhebst. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Serveradministration.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Erstelle eine klare und präzise Dokumentation deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen. Zeige auf, wie du zur Optimierung von IT-Infrastrukturen beigetragen hast und welche Technologien du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gerne im Hochschulservicezentrum arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf technische Begriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Reutlingen vorbereitest
✨Kenntnis der IT-Infrastruktur
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Infrastruktur verstehst, insbesondere Netzwerkinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Da die Erstellung von Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von IT-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, an denen du mitgewirkt hast, insbesondere solche, die die IT-Landschaft optimiert haben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Hochschulservicezentrums. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Teamdynamik. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.