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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Change Management in der Modebranche.
- Arbeitgeber: Reutlingen University, ein führendes Zentrum für textile Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modeindustrie und inspiriere die nächste Generation von Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Promotion, Erfahrung in Change Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hier an der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Sei es digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschungsprojekte – wir wissen, was für die Wissenschaft, die Wirtschaft und die Welt relevant ist. Am TEXOVERSUM, einem der führenden globalen Zentren für textile Bildung, lernen zukünftige Führungskräfte, wie sie die Transformation der Textilindustrie durch unternehmerisches Denken, technologische Exzellenz und innovatives Design vorantreiben können.
Die folgende Professur ist am TEXOVERSUM der Hochschule für Textilien für das Wintersemester 2026/2027 zu besetzen:
- W2-Professur (m/w/x) Change Management im Modegeschäft
WAS SIE GESTALTEN
Sie unterrichten hauptsächlich in Englisch in den von der TEXOVERSUM Hochschule für Textilien angebotenen Studiengängen und konzentrieren sich auf Veränderungsprozesse in der Mode- und Textilindustrie. Es bereitet Ihnen Freude, Studierende zu befähigen, organisatorische Transformationen erfolgreich zu gestalten und komplexe Themen praxisnah zu vermitteln. Die Entwicklung der Fähigkeiten der Studierenden hat für Sie oberste Priorität. Sie wenden theoretische Konzepte und Modelle an, um Veränderungsprozesse zu erklären und zu steuern. Sie entwerfen und entwickeln Studiengänge sowie innovative, interaktive Lehrformate (z.B. Projektarbeit und Fallstudien, simulationsbasiertes Lernen, Blended Learning). Sie forschen zu Themen der Organisationsentwicklung, des Change- und Transformationsmanagements, bauen ein unabhängiges Transfer- und Forschungsprofil auf und initiieren kooperative Praxisprojekte mit Industriepartnern. Sie sind an der Hochschule präsent, beteiligen sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung und tragen zur strategischen Entwicklung der TEXOVERSUM Hochschule für Textilien bei. Sie bringen Ihre internationale Erfahrung und Ihr Engagement für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in Lehre, Forschung und Transfer ein.
PERSONENSPEZIFIKATION
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine relevante Promotion.
- Nachgewiesene wissenschaftliche und/oder berufliche Erfahrung in Bereichen wie Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation, Verhaltensökonomie oder Wirtschaftspsychologie.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Entwurfsmethoden für organisatorische Veränderungsprozesse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, innovative Lehrkonzepte anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur praktischen Vermittlung von Inhalten.
- Ausgezeichnete Lehrfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lehrsituationen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend C1) und gute Deutschkenntnisse.
- Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und Engagement für eine wertschätzende Lehr- und Arbeitskultur.
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Detaillierte Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsservice http://karriere.reutlingen-university.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht akzeptiert werden. Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Malte Wessels | +49 (0)7121 271 8028 | malte.wessels@reutlingen-university.de
W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business Arbeitgeber: Hochschule Reutlingen
Kontaktperson:
Hochschule Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Branchenkollegen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Veränderungen im Management erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Position noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Professur im Change Management interessierst. Deine Leidenschaft sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lehre und Forschung hervor. Zeige uns, wie du komplexe Themen praktisch vermitteln kannst und welche innovativen Lehrmethoden du bereits angewendet hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Reutlingen University und das TEXOVERSUM. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der Modebranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die akademischen Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Institution beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Professur einen starken Fokus auf praxisorientiertes Lehren hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen. Überlege dir, wie du theoretische Konzepte in der Praxis angewendet hast, um Veränderungsprozesse zu steuern und welche innovativen Lehrmethoden du eingesetzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Stelle internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in diversen Teams zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven in den Unterricht einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftige Entwicklung des TEXOVERSUM, die Herausforderungen im Bereich Change Management oder die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit der Industrie beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.