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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Change Management in der Modebranche.
- Arbeitgeber: Reutlingen University, ein führendes Zentrum für textile Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Umfeld, internationale Erfahrung und Förderung von Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modeindustrie und fördere die nächste Generation von Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, relevante Promotion und Erfahrung in Change Management.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Entwicklung innovativer Lehrformate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hier an der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Sei es digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschungsprojekte – wir wissen, was für die Wissenschaft, die Wirtschaft und die Welt relevant ist. Am TEXOVERSUM, einem der führenden globalen Zentren für textile Bildung, lernen zukünftige Führungskräfte, wie sie die Transformation der Textilindustrie durch unternehmerisches Denken, technologische Exzellenz und innovatives Design vorantreiben können.
Die folgende Professur ist am TEXOVERSUM der Hochschule für Textilien für das Wintersemester 2026/2027 zu besetzen:
- W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business
WAS SIE GESTALTEN
Sie werden hauptsächlich in englischer Sprache in den von der TEXOVERSUM Hochschule für Textilien angebotenen Studiengängen unterrichten, mit Fokus auf Veränderungsprozesse in der Mode- und Textilindustrie. Es bereitet Ihnen Freude, Studierende zu befähigen, organisatorische Transformationen erfolgreich zu gestalten und komplexe Themen praxisnah zu vermitteln. Die Entwicklung der Fähigkeiten der Studierenden hat für Sie oberste Priorität. Sie wenden theoretische Konzepte und Modelle an, um Veränderungsprozesse zu erklären und zu steuern. Sie entwerfen und entwickeln Studiengänge sowie innovative, interaktive Lehrformate (z.B. Projektarbeit und Fallstudien, simulationsbasiertes Lernen, Blended Learning). Sie forschen im Bereich der Organisationsentwicklung, des Change- und Transformationsmanagements, bauen ein unabhängiges Transfer- und Forschungsprofil auf und initiieren kooperative Praxisprojekte mit Industriepartnern. Sie sind an der Hochschule präsent, beteiligen sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung und tragen zur strategischen Entwicklung der TEXOVERSUM Hochschule für Textilien bei. Sie bringen Ihre internationale Erfahrung und Ihr Engagement für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in Lehre, Forschung und Transfer ein.
PERSONENSPEZIFIKATION
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine relevante Promotion.
- Nachgewiesene wissenschaftliche und/oder berufliche Erfahrung in Bereichen wie Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation, Verhaltensökonomie oder Wirtschaftspsychologie.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Entwurfsmethoden für organisatorische Veränderungsprozesse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, innovative Lehrkonzepte anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur praktischen Vermittlung von Inhalten.
- Ausgezeichnete Lehrfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lehrsituationen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend C1) und gute Deutschkenntnisse.
- Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und Engagement für eine wertschätzende Lehr- und Arbeitskultur.
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Detaillierte Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsservice http://karriere.reutlingen-university.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht akzeptiert werden. Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Malte Wessels | 49 (0)7121 271 8028 | malte.wessels@reutlingen-university.de
W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business Arbeitgeber: Hochschule Reutlingen
Kontaktperson:
Hochschule Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Change Management im Modebusiness. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die mit Change Management und der Modebranche zu tun haben. Kommentiere Beiträge von anderen und baue dir ein Netzwerk auf. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Talenten auf dieser Plattform, also mach dich sichtbar!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Change Management und in der Modebranche. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im TEXOVERSUM anstrebst, bewirb dich unbedingt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mode gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W2-Professorship (m/f/x) Change Management in Fashion Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Change Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in der Modebranche oder im Bildungsbereich umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig!: Da du hauptsächlich auf Englisch unterrichten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Reutlingen University und das TEXOVERSUM. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihrer Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Lehre demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Themen praktisch vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Interaktive Lehrmethoden betonen
Da innovative Lehrformate gefragt sind, bereite Ideen vor, wie du interaktive und praxisnahe Lehrmethoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Überlege dir, wie du Projektarbeit oder simulationsbasiertes Lernen umsetzen kannst.
✨Diversity und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und deine Ansätze zur Förderung von Diversität im Unterricht. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur legst.