Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "INGRAIN" (Kennziffer 02/F2/26)
Verstärken Sie die Fakultät Life Sciences am Campus Kleve der Hochschule Rhein-Waal (HSRW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem innovativen Forschungsprojekt zur biobasierten Circular Economy.
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwicklung von Qualitätskriterien für den Aufbau einer regionalen biobasierten Circular Economy
- Definition von Qualitätskriterien für:
- Die Kultivierung von schwarzen Soldatenfliegen (Hermetia illucens) auf Reststoffsubstraten
- (Weizen-)Stroh als Rohstoff für Textilanwendungen
- Bewertung der entwickelten Qualitätskriterien in Bezug auf:
- Nachhaltigkeit in der Circular Economy
- Etablierte und neu entstehende Wertschöpfungsketten
- Rohstoffqualitäten und Logistikkonzepte
- Beitrag zur Entwicklung eines Rahmenmodells zur Circular Economy mit Projektpartnern aus Sicht der Agrarwirtschaft
- Übertragung und Implementierung der Ergebnisse in die Praxis
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Stakeholdern
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einschlägigen Bereichen wie:
- Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Logistik
- Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Produktqualität (idealerweise in der Agri-Food-Chain)
- Verständnis von:
- Qualitätsanforderungen an biobasierte Rohstoffe und Produkte
- Land- und lebensmittelwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen:
- Nachhaltige Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft
- Biologische Stoffströme, Agrar- und Ernährungssysteme
- Methodische Erfahrungen (z. B. Experteninterviews) wünschenswert
- Affinität zur Region Niederrhein
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse einschlägiger Software
- Interesse an der Entwicklung von Kriterienkatalogen und Bewertungsmodellen
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2 gem. GER)
- Pkw-Führerschein
Was wir Ihnen bieten
- Diversität und Internationalität in einem global vernetzten Umfeld
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten und Home-Office-Optionen
- Hochschulsport und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Praxis
Rahmenbedingungen
- Befristung: 24 Monate (längstens bis 31.12.2028) aufgrund Projektlaufzeit
- Vergütung: EG 13 TV-L
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Bewerbung
Bewerbungsschluss: 10.09.2026 über
Fragen zum Verfahren beantwortet Herr Ewert ( -175).
Die Hochschule Rhein-Waal fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt deren Bewerbungen besonders. Bei gleicher Eignung werden Frauen in unterrepräsentierten Bereichen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt. xayajpt Schwerbehinderte Bewerber innen ( 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "INGRAIN" Arbeitgeber: Hochschule Rhein-Waal
Die Hochschule Rhein-Waal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Vernetzung setzt. Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Human-Computer-Interaction profitieren Sie von einem kreativen und unterstützenden Team, das innovative Lösungen für die Mobilität der Zukunft entwickelt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen.
