Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme IT-Support und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Medientechnik.
- Unternehmen: Hochschule RheinMain - eine weltoffene und vielfältige Hochschule.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft an einer modernen Hochschule mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Wiesbaden Business School als Administrator:in IT- und Medientechnik (m/w/d).
Umfang: 100 %
Vergütung: E 9b TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: WBS-M-12/26
Bewerbungsfrist: 29.06.2026
Kontakt: Andreas Carjell; andreas.carjell(at)hs-rm.de
Aufgaben:
- Selbstständige Annahme, Analyse und Dokumentation sowie Behebung von Störungsmeldungen oder neuen Anforderungen im First- und ggf. Second-Level-Support
- Sicherstellung des Betriebs sowie eigenständige Wartung der eingesetzten IT- und Medientechnik-Infrastruktur des Fachbereichs auch in Abstimmung mit anderen Abteilungen der Hochschule
- Durchführung administrativer Aufgaben (Backup, Benutzerrechte, Geräte- und Softwarepflege), Optimierung des Client-Managements
- Vergabe von Zugriffsrechten, Lizenzverwaltung und Administration gängiger Office-Produkte und anderer Inhouse-Lösungen
- Beratung der Nutzer und Beschaffungsvorbereitung von Hard- und Software sowie Support und Inbetriebnahme neuer Komponenten und Einweisung neuer Nutzer und Gäste
- Vor- und Nacharbeit elektrischer Geräteprüfungen (DGUV V3)
Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachinformatiker:in
- Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Enduser-Betriebssysteme und Standard-Software (bevorzugt Windows) und des operativen Betriebes mittlerer oder großer Organisationen oder erste Erfahrungen in den besonderen Anforderungen des IT-Supports von Hochschulen
- Kenntnisse im Bereich Incident-Management, Benutzerberatung, strukturierte Arbeitsweise und fundierte Kenntnisse im First-Level-Support werden erwartet
- Erfahrungen in weiteren Betriebssystemen oder einschlägige Zertifizierung(en) sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Switches) sowie der Server- oder LAN/WLAN-Administration (Windows-AD, Firewall-Regeln, NAS, LAMP, Virtualisierung)
- Umfassende und stets aktuelle Kenntnisse in der Betreuung hybrider Arbeitsumgebungen
- Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrungen im Beschaffungswesen öffentlicher Einrichtungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau) sowie gute Fachenglischkenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in angrenzenden Tätigkeitsbereichen (z. B. Anwendungsentwicklung oder Konferenz- und AV-Medientechnik)
- Bereitschaft zur zukünftig engen Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung der Hochschule (ITMZ)
- Hands-on-Mentalität mit handwerklichem Geschick
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst an einem modern ausgestatteten Fachbereich mit Arbeitsplatz in Campus-Atmosphäre
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung und vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Administrator:in IT- und Medientechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hochschule RheinMain
Die Hochschule RheinMain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst bietet und dabei auf eine moderne Ausstattung sowie eine inspirierende Campus-Atmosphäre setzt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer transparenten Entgeltstruktur, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wiesbaden macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator:in IT- und Medientechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochschule RheinMain und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Hochschule beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, den Kontakt zu Andreas Carjell aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zur Hochschule im Blick behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator:in IT- und Medientechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du unsere Hochschule unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule RheinMain vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule RheinMain verschaffen. Schau dir ihre Werte, Studiengänge und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Hochschule passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im IT- und Medientechnik-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Enduser-Betriebssystemen und Incident-Management verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders in einem Hochschulumfeld von Bedeutung, wo Zusammenarbeit und Nutzerberatung im Vordergrund stehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Hochschule arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
