Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d)
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Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d)

Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Qualitätsmanagement und führst Systemtests durch.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule RheinMain ist eine innovative, vielfältige Bildungseinrichtung mit über 12.200 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit echten Mehrwerten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder technisches Hochschulstudium erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg frühestmöglich, befristet auf 14 Monate mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im IT- und Medienzentrum im Sachgebiet HSRM COMPASS-Management folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne – EXA Einführung - Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d).

  • Umfang: 100 %
  • Vergütung: E9b TV-Hessen
  • Befristung: gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG befristet auf 14 Monate
  • Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
  • Eintritt: frühestmöglich
  • Kennziffer: ITMZ-M-33/25
  • Bewerbungsfrist: 08.06.2025

Kontakt: Oliver Hilligardt (oliver.hilligardt(at)hs-rm.de)

Aufgaben:

  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement und -sicherstellung in HISinOne-Modulen
  • Planung, Koordination und Durchführung der Systemtests nach vordefinierten Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Validität der Tests und die Erstellung eines Funktionskatalogs
  • Reporterstellung über die Tests und Qualitätseinhaltung
  • Bearbeitung von Supportanfragen (EUS – End User Support), technische Beratung der Nutzer:innen der Campus-Management-Systeme

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, vorzugsweise der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt, vorzugsweise der Informatik
  • Erste Erfahrung im Qualitäts-, Test- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse über Standards in Bereichen der agilen Vorgehensweisen
  • Gute Kenntnisse in folgenden Gebieten: Relationale Datenbanken (z.B. Informix, PostgreSQL), Server-Betriebssysteme (Linux/Unix, Windows-Terminalserver), Microsoft Access, Visual BASIC
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Wir bieten:

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule RheinMain

Die Hochschule RheinMain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine weltoffene und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen und umfangreichen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsmanagement, einer transparenten Entgeltstruktur sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Hochschule zu einem idealen Ort für engagierte Fachinformatiker:innen macht.
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Kontaktperson:

Hochschule RheinMain HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschule RheinMain arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen HISinOne-Module und deren Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu relationalen Datenbanken und Server-Betriebssystemen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Nutzer:innen bei technischen Problemen unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker:in / Anwendungsentwickler:in als Mitarbeiter:in in der Systembetreuung HISinOne-EXA – Einführung – Qualitäts- und Testmanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Testmanagement
Prozessmanagement
Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen
Relationale Datenbanken (z.B. Informix, PostgreSQL)
Server-Betriebssysteme (Linux/Unix, Windows-Terminalserver)
Microsoft Access
Visual BASIC
Technische Beratung
Supportanfragen bearbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deiner Ausbildung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung zum Fachinformatiker oder dein Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereitet hat. Gehe konkret auf relevante Projekte oder Erfahrungen ein.

Hebe deine Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement hast, beschreibe diese detailliert. Nenne spezifische Methoden oder Standards, die du angewendet hast, um die Qualität von Software zu sichern.

Zeige deine technischen Fähigkeiten: Liste deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Server-Betriebssystemen und Programmiersprachen wie Visual BASIC klar auf. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du an der Hochschule RheinMain arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule RheinMain vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere im Bereich Qualitäts- und Testmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Stelle passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systembetreuung und im Umgang mit relationalen Datenbanken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Frankfurt am Main
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-20

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    Hochschule RheinMain

    5000 - 10000
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