W2 Professur „Visual Communication Design and Media Literacy“ in Frankfurt am Main

W2 Professur „Visual Communication Design and Media Literacy“

Die Hochschule RheinMain versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene, mit der Lehre verzahnte Forschung. An der Hochschule RheinMain studieren rund 12.200 Studierende. Sie beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Am Standort Wiesbaden wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2 Professur „Visual Communication Design and Media Literacy“ im Fachbereich Design Informatik Medien besetzt.

Der Bachelorstudiengang „Kommunikationsdesign“ und der Masterstudiengang „Crossmedia Spaces“ zielen darauf ab, bei den Studierenden Gestaltung nicht nur als Kompetenz zur Konzeption und Kreation zeitgemäßer Medienprodukte und gemeinschaftlicher Erlebnisse, sondern auch als gesellschaftlich verantwortungsvolle Haltung zu entwickeln. Die Professur bereitet die Studierenden zukunftsorientiert auf die Herausforderungen im Beruf transmedial agierender Kommunikationsdesigner:innen vor.

Aufgaben

• Vertretung des Fachgebiets „Visual Communication Design and Media Literacy“ in Lehre und Forschung
• Vermittlung grundlegender und weiterführender gestalterischer Kompetenzen im Bereich Grafikdesign, Typografie, Layout, Publikationsformate sowie Media Literacy im Grund- und Hauptstudium
• Lehrverpflichtung im Fachbereich Design Informatik Medien, insbesondere im Bachelorstudiengang Kommunikationsdesign und im Masterstudiengang „Crossmedia Spaces“, in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten
• Förderung interdisziplinärer, holistischer Denk- und Arbeitsweisen, um Studierende zu kommunikativem und interdisziplinärem Handeln zu befähigen und eine reflektierte, offene Haltung zu entwickeln
• Vertrautmachen der Studierenden mit vielfältigen, u. a. zeitgenössischen gestalterischen Positionen in den Grundlagen und im Projektstudium
• Weiterentwicklung des Lehrgebiets mit interdisziplinärer und technologisch zukunftsorientierter Perspektive
• Entwicklung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate
• Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten sowie Aspekten der Barrierearmut in den Lehrinhalten
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung, in Hochschulgremien und Übernahme organisatorischer Aufgaben im Studiengang
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs, u. a. in englischer Sprache
• Im Bedarfsfall: Angebot von Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung auch an anderen Fachbereichen der Hochschule
• Aktive Teilhabe an etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere „ADRIMA“ (Artistic and Design Research in Media and Architecture)
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in den Bereichen Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Grafikdesign oder in einem der Denomination der Professur verwandten Studiengang
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion (§ 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 Satz 1 HessHG) oder einen gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 HessHG) oder Befähigung zu künstlerischer Arbeit gemäß § 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 Satz 2 HessHG, nachgewiesen durch besondere künstlerische Leistungen während einer mehrjährigen erfolgreichen beruflichen Tätigkeit als praktizierende:r Kommunikationsdesigner:in, Grafikdesigner:in, Bildende:r Künstler:in in einem der Kompetenzfelder (Vorlage von Arbeitsproben wird ausdrücklich erwünscht) oder Hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)
• Hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen, anwendungsbezogenes Wissen sowie theoretisches Wissen im Bereich Visual Communication Design and Media Literacy mit nachweisbarer Expertise in:
  • zeitgenössischem Grafikdesign (Typografie, Layout, Farbe, Komposition)
  • Editorial Design & Publikations-Formate (Digital, Print, Hybrid)
  • angewandter Medientheorie
• Expertise in mindestens zwei der folgenden Felder:
  • Identity & Branding
  • Type Design
  • Informationsdesign/Visuelle Systeme
  • Wissenschaftskommunikation
• Mindestens fünfjährige belegbare Berufserfahrung (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule) im ausgeschriebenen Bereich
• Konzeptionelles Arbeiten sowie experimentierende und forschende Haltung
• Projektspektrum von künstlerisch bis angewandt
• Didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen, möglichst in interdisziplinärem oder internationalem Umfeld
• Hohes Maß an Technical-/Media Literacy und Wissen im Bereich zeitgenössisches Grafikdesign
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer Aufgaben im Studiengang sowie engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in Hochschulgremien
• Engagement, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und bestehendes Netzwerk
• Großes Interesse und hohes Engagement in der Lehre, nachzuweisen durch eine auszuarbeitende „Lehrphilosophie“
• Gute Englischkenntnisse für Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
• Wünschenswert: Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Beantragung von Fördermitteln
• Führungs- und Sozialkompetenz

Rahmenbedingungen

Die Hochschule RheinMain bietet:

• Interdisziplinarität, Offenheit und ein motiviertes, kollegiales Team
• Werkstätten und Labore (u. a. Druckwerkstatt, Holz- und Metallwerkstatt, AV- und Tonstudio, CAD-Labor, DTP-Labor, Interactive Medialab, Film- und Fotostudio, Studio für Animationsfilm, Visualisierungslabor, 3D-Druck)
• Großes internationales Netzwerk an Partneruniversitäten
• Mitarbeit an bestehenden Forschungsschwerpunkten der Hochschule
• Attraktives Arbeitsumfeld und Möglichkeit, Lehre und Forschung mitzugestalten
• Umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

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