Aufgaben
- Sie prüfen und bearbeiten Anträge für Dienstreisen aller Beschäftigtengruppen ins In- und Ausland sowie für Exkursionen im Rahmen des Lehrbetriebes.
- Sie übernehmen die administrative Betreuung von Lehraufträgen und deren Abrechnung.
- Sie sind zuständig für die administrative Begleitung von Beschäftigungsverhältnissen mit studentischen Hilfskräften und TV-H Studierenden.
- Sie erarbeiten im Team Lösungen zur Weiterentwicklung der Prozesse.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen oder administrativen Schwerpunkt oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Hochschul- oder Dienstreiserecht.
- Erfahrung mit SAP-HCM oder vergleichbare Tools sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
Wir bieten
- Die Arbeit in einem motivierten Team, das Ihre Unterstützung und Ihr Engagement wertschätzt.
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot.
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV.
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Kontaktperson:
Hochschule RheinMain HR Team