Professorin / Professor (m/w/d) für Gebäudetechnik und Bauphysik

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch schule mit inter nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach wuchs förderung in den Bereichen Technik, Wirt schaft, Gestaltung, Gesund heit und Soziales. Das inter disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein richtungen garantiert hoch wertigen Erkenntnis gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach haltig keit, Familien freundlich keit und Service orientierung.

Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Gebäudetechnik und Bauphysik
Kennziffer 2025-120-PROF-ANG

Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäude konzepte, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u. a. Forschungs wohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven, ein. Idealerweise haben Sie Interesse an und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.

• die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre
• das Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)
• die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul innovations gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englisch sprachigen Vorlesungen und Praktika.

• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit der Industrie oder Forschungs einrichtungen
• wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z. B. Gebäude energie beraterin / -berater [m/w/d]) wünschenswert
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruf lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungs möglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist
• didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
• vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me