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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet.
- Arbeitgeber: Dynamisches Transferhub mit Fokus auf nachhaltige digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld auf unserem neuen Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für das Transferhub "Digitalisierung & Circular Economy« eine motivierte Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs. Das Projekt "Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg« dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren.
Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
- Zielgerichtete Koordination der Umsetzung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Gesamtkoordination und Steuerung des administrativen und operativen Projektmanagements im Transferhub
- Fachliche Leitung und Steuerung des Teams der Projektadministration
- Risikomanagement, Überwachung und Dokumentation der Projektaktivitäten, Meilensteine und Projektziele
- Finanz- und Ressourcensteuerung des Projekts einschließlich Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Budgetkontrolle
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Arbeitsgruppenleitungen, Projektbeteiligten, Fördermittelgebern, Drittmittelservice, Personalservice und Externen
- Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Projektteams sowie gegenüber den Fördermittelgebern
- Zusammenführung und Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse der Projektbeteiligten für externe Zielgruppen wie Öffentlichkeit und KMU aus Industrie und Handwerk
- Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Außendarstellung, zur Aktivierung von KMU aus Industrie und Handwerk, von Konferenzen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
- Repräsentation des Transferhubs in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit auf wissenschaftlicher, gesellschaftlicher oder politischer Ebene
- Idealerweise Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung bzw. der Circular Economy
- Aufgeschlossenheit für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 terminiert.
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Uwe Handmann
Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik
Telefon: 0208 882 54-802
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Philipp Fularski
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-154
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs Arbeitgeber: Hochschule Ruhr West (HRW)
Kontaktperson:
Hochschule Ruhr West (HRW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs
✨Tipp Nummer 1
Mach dir vorher Gedanken über die Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Projektleitung bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder des Transferhubs, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Digitalisierung und Circular Economy zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Projekt voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Hochschule Ruhr West und ihre Projekte zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst und deren Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Transferhub interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerberportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ruhr West (HRW) vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Transferhubs "Digitalisierung & Circular Economy" vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an der Umsetzung interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit KMU oder zur Risikomanagementstrategie sind besonders relevant.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.