Kanzler:in (w/m/d)

Kanzler:in (w/m/d)

Mülheim an der Ruhr Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten des Servicebereichs und Optimierung der Verwaltungsprozesse unter Berücksichtigung von KI und IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Die Hochschule Ruhr West ist eine moderne Institution im Ruhrgebiet mit klarem Fokus auf MINT und Wirtschaft.
  • Vorteile: Besoldung nach W 3 LBesG NRW plus Funktionszulage und mögliche Leistungsbezüge.
  • Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 30. Juni 2026 über das Bewerbungsportal.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Transformationsprozess der Hochschule und unterstützen Sie Lehre und Forschung innovativ.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Leitungserfahrung und Know-how in finanzieller Steuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ab dem 1. Oktober 2026 die/den Kennziffer 33-2026 | Vollzeit. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich wandelnden Rahmenbedingungen anpassen kann, Gestaltungschancen aus strategischer Perspektive wahrnimmt und in konkrete Ergebnisse umsetzt. Dafür kommunizieren Sie klar, wertschätzend und transparent, gehen Konflikte konstruktiv an und nutzen sie als Entwicklungsmoment. Sie sehen den Servicebereich als zunehmend digitalisierten und KI-gestützten Partner und bauen ihn aus, um so innovativ und kooperativ Lehre und Forschung optimal zu unterstützen. Zusammenarbeit wird gesucht und unterschiedliche Perspektiven werden als Gewinn verstanden, um so zu gemeinsam getragenen Entscheidungen zu kommen. Dafür erkennen Sie Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit und ihren Stärken an und fordern und fördern sie.

Der:die Kanzler:in wird von der Hochschulwahlversammlung für eine Amtszeit von acht Jahren gewählt und durch das Ministerium ernannt. Wiederwahl ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit oder in einem vergleichbaren befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis mit der Hochschule. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W 3 LBesG NRW zuzüglich einer Funktionszulage gemäß § 6 Abs. 2 der Hochschul-Leistungsbezügeverordnung NRW (HLeistBVO). Nach § 6 Abs. 4 HLeistBVO sind weitere Leistungsbezüge möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Als hauptamtliches Mitglied des Präsidiums leiten Sie den Servicebereich und arbeiten eng mit den anderen Präsidiumsmitgliedern im Team zusammen.
  • Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Gremien der Hochschule.
  • Sie sind Dienstvorgesetzte:r des Personals in Technik und Verwaltung der Hochschule.
  • Sie setzen die Mittel der Hochschule zielgerichtet und nachhaltig ein und steuern diese kennzahlenorientiert im Hinblick auf die langfristige Finanzierungssicherheit und die strategischen Ziele der Hochschule.
  • Sie tragen maßgeblich zum Erfolg der Hochschule bei, indem Sie souverän den notwendigen Transformationsprozess der Infrastruktur für Lehre, Forschung und Service begleiten und unsere Verwaltungsprozesse unter Berücksichtigung von KI, IT-Sicherheit und Datenschutz optimieren und digitalisieren.
  • Sie vernetzen sich mit anderen Hochschulen, Landes- und Kommunalverwaltung, Politik und Wirtschaft.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Angemessene Berufspraxis und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung.
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
  • Know-how in der finanziellen, kennzahlenbasierten Steuerung von Organisationseinheiten, der Planung, dem Bewirtschaften und dem Controlling von Budgets.
  • Einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung von Transformationen und nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von modernen Konzepten der Personal- und Organisationsentwicklung.

Wir sind die Hochschule Ruhr West (HRW) – eine moderne, regional verankerte Hochschule im Ruhrgebiet mit klarem Profil in MINT und Wirtschaft. Wir sind überzeugt, dass die Lösung realer Herausforderungen und die konsequente Verbindung von fundiertem Fachwissen und angewandter Forschung mit systematisch entwickelten, dauerhaft relevanten Kompetenzen der beste Weg ist, um die Fragestellungen von morgen erfolgreich zu bewältigen. Wir wollen Vorreiterin in zukunftsfähiger Lehre sein. Damit dieses Profil wirksam werden kann, setzen wir auf eine leistungsfähige, serviceorientierte Hochschulverwaltung mit klaren, effizienten Strukturen und Prozessen, evidenzbasierter Steuerung und gelebter Matrixorganisation. In unserem Entrepreneurial Mindset verbinden sich bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Mut zum Experiment und eine zielgerichtete Weiterentwicklung von Flächen, Infrastruktur und Services – damit Lehre, Forschung, Transfer und Vernetzung in die Region zuverlässig unterstützt und gemeinsam gestaltet werden können.

Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal. Im Sinne der Chancengleichheit strebt die Hochschule Ruhr West eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet deshalb qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch die externe Personalberatung ifp unterstützt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen und personenbezogenen Daten an diese einverstanden. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt stehen Ihnen Britta Wöhrmann telefonisch unter +49 (0) 221 20506 116 oder per E-Mail unter britta.woehrmann@ifp-online.de sowie der Vorsitzende der Findungskommission Arne Gillert per E-Mail unter Arne.Gillert@hs-ruhrwest.de zur Verfügung. Vorstellungsgespräche sind für die KW 34 bis 38 2026 geplant.

Kanzler:in (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences

Die Hochschule Ruhr West bietet eine leistungsfähige, serviceorientierte Verwaltung und fördert Chancengleichheit. Sie befindet sich im Ruhrgebiet und setzt auf evidenzbasierte Steuerung sowie innovative Lehrmethoden. Das Team arbeitet eng zusammen, um die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.

H

Kontaktdaten:

Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzler:in (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzler:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Digitalisierungskompetenz
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences vorbereitet

Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.