Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Ausschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Kennziffer | 18 SWS | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13. Die Stelle ist dem Institut Maschinenbau zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) im Bereich der Angewandten Informatik und Digitalisierung im Maschinenbau.
• Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung grundlegender Programmierkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen (u. a. C/C++, Python, JavaScript sowie Webtechnologien), der Anwendung digitaler Methoden zur Auswertung und Visualisierung technischer Daten sowie auf der Einführung in Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens mit Bezug zu praxisnahen Fragestellungen im Maschinenbau.
• Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Einführungsveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) und Projektmodulen im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen.
• Befähigung der Studierenden zum wissenschaftlichen Arbeiten mit ingenieurwissenschaftlicher Methodik, Einsatz von digitalen Tools, Präsentationstechniken, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Betreuung und Bewertung von studienbegleitenden Praktika, Projektarbeiten und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Studien- und Prüfungsordnungen sowie bei der Digitalisierung der Lehre.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremienarbeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in (Angewandter) Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang.
• Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise C/C++, Python und/oder Javascript sowie Erfahrung in der Anwendung von Programmierung auf ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen.
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz / Maschinelles Lernen, insbesondere Verständnis zentraler Konzepte und Verfahren.
• Fähigkeit, KI-Methoden didaktisch reduziert und praxisnah zu vermitteln.
• Wünschenswert ist Erfahrung mit der Anwendung von KI- oder datenbasierten Methoden im technischen Umfeld.
• Idealerweise pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische Weiterbildung).
• Wünschenswert ist Coaching-Kompetenz (Unterstützung bei Persönlichkeitsentwicklung, Selbstorganisation und Führungskompetenz) und Fähigkeit in der Leitung von Gruppendiskussionen zu Teamrollen, Konfliktmanagement und Kommunikation.
• Vertrautheit mit verschiedenen Fertigungstechniken, Bearbeitungsverfahren im Bereich der Zerspanung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.) sowie die dazugehörigen Maschinenarten und deren Funktionsweise und Einsatzgebiete.
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich an der HRW freuen

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team.
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld.
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung.
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung.
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes).
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital.
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote.

Egal wie Sie anreisen

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad).
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür.
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000).

Bitte beachten Sie

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab 50% Wochenarbeitszeit) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.