Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrveranstaltungen im Bereich Mensch-Technik-Interaktion und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Staatliche Hochschule Ruhr West mit einem dynamischen und partizipativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere die Zukunft der Technik und Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Lehrerfahrung wünschenswert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ∶innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW ∶ Never stop growing!
Wir suchen ab dem 01.09.2026 für den Fachbereich 1 eine motivierte Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion Kennziffer 40-2026 | Vollzeit | 18 SWS | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13. Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Zur Unterstützung und eigenverantwortlichen Durchführung von Lehrveranstaltungen in unseren Informatik-Studiengängen. Weiterhin ist eine Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts zur persönlichen Weiterentwicklung gewünscht. Gemeinsam mit ihren Kolleg ∶innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens ∶ Never stop growing!
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, darin enthalten sind u.a. Module wie Grundlagen der Psychologie und Ergonomie, Software Ergonomie und Usability Engineering, Mensch und Technik 1 + 2, UX Design for Mobile Devices
- Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten im Bachelor- und Masterstudium sowie Abnahme von Prüfungen
- Entwicklung und Einsatz moderner Lehrmethoden wie z.b. aktivierende Lehre, Integration digitaler Methoden und Flipped Classroom Konzepten
- Mitgestaltung bei der Studiengangsentwicklung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion
- Mitwirkung an Forschungsaktivitäten im Bereich Mensch-Technik-Interaktion
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremienarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Mensch-Technik-Interaktion oder einem verwandten Studiengang
- Fachkenntnisse für das ausgeschriebene Themengebiet
- Erfahrung aus der Berufspraxis oder Forschungsaktivitäten wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen (idealerweise pädagogische Eignung - nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische Weiterbildung)
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich an der HRW freuen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (2000)
Bitte beachten Sie
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27. August 2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet in Vollzeit bis zum 19.03.2032 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. September 2026 terminiert.
Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann, Dekan Fachbereich 1 / Leitung Institut Informatik, Telefon ∶ 0208 882 54-802
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski, Personalservice, Telefon ∶ 0208 882 54-154
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost, Zentrale Gleichstellung, Telefon ∶ 0208 882 54-740
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion Arbeitgeber: Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences
Die Hochschule Ruhr West bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf partizipativer Mitgestaltung und individueller Entwicklung basiert. Unsere schlanken Managementprozesse fördern agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir gleichzeitig Diversität schätzen und nachhaltige Rahmenbedingungen schaffen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, über sich hinauszuwachsen. Mit einem klaren Bekenntnis zur Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlichem Wachstum ist die HRW ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
Kontaktdaten:
Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences.
✨Direkt bewerben bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
