Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Hochschulentwicklung und unterstütze die Hochschulleitung bei der Planung.
- Arbeitgeber: Staatliche Hochschule Ruhr West mit einem vielfältigen Studienangebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n.
Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenzbasierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). Der Fokus liegt hierbei auf den Prozessen Hochschulplanung & -strategie und Studium & Lehre. Das Team ist eine Serviceeinheit, welche als Stabsstelle des Präsidiums als zentraler Anlaufpunkt für externe und interne Anfragen zu qualitativen und quantitativen Daten fungiert. Es arbeitet eng mit den weiteren Bereichen der Hochschule zusammen, um relevante Daten zu sammeln, zu analysieren sowie Handlungsoptionen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Hochschulentwicklungsplans unter Einsatz strategischer Werkzeuge (bspw. SWOT-Analyse, Academic Scorecard), um die langfristige Steuerung und Entwicklung der Hochschule zu unterstützen.
- Sie unterstützen die Hochschulleitung und die Fachbereichsverantwortlichen mit fundierter Beratung bei der Planung und Umsetzung von Fachbereichsentwicklungsplänen, um die Gesamtstrategie der Hochschule zu fördern.
- Sie entwickeln und setzen Konzepte um, die sicherstellen, dass die Bereiche und Statusgruppen der Hochschule einbezogen werden und effektiv an der strategischen Entwicklung teilnehmen können.
- Sie gestalten und moderieren Strategiegespräche und -workshops, um einen strukturierten und partizipativen Austausch zwischen der Hochschulleitung und den Fachbereichsverantwortlichen zu fördern und die strategische Ausrichtung der Hochschule zu stärken.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im strategisch-konzeptionellen Arbeiten, wie z. B. aus Tätigkeiten im strategischen Controlling oder Marketing, Business Development, Product Management oder durch strategische Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren.
- Neugier auf aktuelle Themen und Trends im Hochschulbereich sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit.
- Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie idealerweise erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
Darauf können Sie sich an der HRW freuen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team.
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld.
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung.
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung.
- Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes).
- Eine offene und konstruktive Feedback‑Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW Vital.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote.
Egal wie Sie anreisen
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad).
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür.
- Vergünstigtes Job‑Ticket (2000).
Bitte beachten Sie
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung bis zum 27. Januar 2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. Februar 2026 terminiert.
Bei fachlichen Fragen
Arne Eimuth – Vizepräsident für Hochschulentwicklung und ‑ Steuerung – Telefon: 0208 882 54‑379
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung
Carolin Schmitz – Personalservice – Telefon: 0208 882 54‑397
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit
Simone Krost – Zentrale Gleichstellung – Telefon: 0208 882 54‑740
Online‑Bewerbung: Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal für Ihre Bewerbung.
Ort: Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Hochschule und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Denk daran, wie du deine strategischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits an der Hochschule arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Hochschule Ruhr West und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das sicher positiv auffallen. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ruhr West University of Applied Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Hochschulstrategie
Mach dich mit der aktuellen Hochschulstrategie und den Zielen der Hochschule Ruhr West vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen in der Hochschulentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hochschulentwicklung. Die Hochschule sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Hochschule teilt.