Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Cir[...]

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte/n.

Ihre Aufgaben:

• Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der Entwicklung von geeigneten Indikatoren im Bereich Circular Economy sowie Aufbereitung bestehender Indikatorensysteme (z.B. Product‑Carbon‑Footprint, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Product‑Life‑Cycle Management)
• Analyse von regulatorischen Vorgaben und vorhandener Normen
• Fachliche Anleitung von und Austausch mit interdisziplinären Teams
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Transfer der Projektergebnisse in die akademische Lehre (z.B. im Rahmen von Übungen oder Praktika)
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens und Kommunikation der erarbeiteten Erkenntnisse an Unternehmen
• Vermittlung der Inhalte und enger Austausch mit KMU aus der Region
• Teilnahme an Veranstaltungen und Wissenstransfer

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
• Technische Affinität
• Ausgewiesene Fachkenntnisse aus Forschung und/oder Industrie in dem Bereich Indikatorik
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
• Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Repräsentation des Transferhubs bei internen und externen Veranstaltungen
• Gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding‑Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback‑Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW Vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job‑Ticket (2000)

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50 %) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 terminiert.

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr. Uwe Handmann
Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik
Telefon : 0208 882 54‑802

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski
Personalservice
Telefon : 0208 882 54‑154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon : 0208 882 54‑740

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