Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich HR-Management mit internationaler Ausrichtung.
- Unternehmen: Hochschule Schmalkalden – moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und setze wissenschaftliche Impulse.
- Qualifikationen: Promotion im HR-Management und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.
An der Fakultät Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe, kompetenzorientierte Lehre in unseren wirtschaftsrechtlichen Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere in:
- HR-Management (inkl. Interkulturelles und Internationales HRM; HR im digitalen Wandel; Responsible Leadership / Ethical HR)
- Unternehmens- und Personalführung
- Mitwirkung im Bereich „Grundlagen VWL / BWL“
- Mitarbeit im interdisziplinären Schwerpunkt „Personal-, Arbeits- und Sozialrecht“
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil in Forschung und Lehre:
- wissenschaftliche Profilbildung im Bereich HR-Management und angrenzenden Disziplinen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, forschungsbasierter Lehr- und Lernformate
- Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten – auch interdisziplinär
- aktiver Transfer zwischen Hochschule und Praxis durch Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Mitgestaltung und Ausbau unseres internationalen Hochschulnetzwerks
- kontinuierliche Weiterentwicklung hochschuldidaktischer Kompetenzen
Ihr fachlicher Hintergrund:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR-Management
- qualifizierte Promotion im einschlägigen Fachgebiet
- mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- fundierte praktische Erfahrung im HR-Management in verantwortlicher Position
- nachgewiesene pädagogische Eignung und Lehrerfahrung; Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- sichtbare wissenschaftliche Aktivität durch Publikationen in anerkannten nationalen oder internationalen Fachzeitschriften und/oder Vorträge auf einschlägigen Konferenzen
Wenn Sie Freude daran haben, Studierende zu inspirieren, wissenschaftliche Impulse zu setzen und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule (Telefon: 03683 688-1301; E-Mail: s.hauser@hs-sm.de). Bei Rückfragen zu gleichstellungsspezifischen Belangen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule (Telefon: 03683 688-1632; E-Mail: s.saarmann@hs-sm.de). Die Schwerbehindertenvertretung der Hochschule steht Ihnen ebenfalls für Auskünfte zur Verfügung (Telefon: 03683 688-1053; E-Mail: t.wenzel@hs-sm.de).
Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30. September 2026 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende Adresse:
Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences
Der Präsident ● Blechhammer 4-9 ● 98574 Schmalkalden
Hinweis zum Datenschutz: Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Berufungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o.a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u.U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hs-schmalkalden.de/datenschutz.
W2-Professur "Allgem. BWL mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" Arbeitgeber: Hochschule Schmalkalden Land Thüringen
Die Hochschule Schmalkalden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als W2-Professor für HR-Management nicht nur Ihre Lehr- und Forschungskompetenzen einbringen können, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines internationalen Hochschulnetzwerks beitragen. Mit einer familiären Atmosphäre und einem vielfältigen Studierendenkreis aus über 80 Ländern fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch innovative Lehrformate und interdisziplinäre Projekte. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was unsere Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hochschule Schmalkalden Land Thüringen Recruiting-Team