W2-Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" - For German Resident Only in Schmalkalden

W2-Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" - For German Resident Only in Schmalkalden

Schmalkalden Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im HR-Management mit internationalem Fokus.
  • Unternehmen: Hochschule Schmalkalden, moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Engagiertes Team, internationale Netzwerke und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und inspiriere Studierende weltweit.
  • Qualifikationen: Promotion im HR-Management und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.

An der Fakultät Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

W2-Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" (Kennziffer SR 7)

Zur Verstärkung der Fakultät Wirtschaftsrecht suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet HR-Management in Lehre, Forschung und Transfer zukunftsorientiert vertritt und aktiv weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • praxisnahe, kompetenzorientierte Lehre in unseren wirtschaftsrechtlichen Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere in:
    • HR-Management (inkl. Interkulturelles und Internationales HRM; HR im digitalen Wandel; Responsible Leadership / Ethical HR)
    • Unternehmens- und Personalführung
    • Mitwirkung im Bereich "Grundlagen VWL / BWL"
    • Mitarbeit im interdisziplinären Schwerpunkt "Personal-, Arbeits- und Sozialrecht"
    • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil in Forschung und Lehre:

  • wissenschaftliche Profilbildung im Bereich HR-Management und angrenzenden Disziplinen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer, forschungsbasierter Lehr- und Lernformate
  • Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten – auch interdisziplinär
  • aktiver Transfer zwischen Hochschule und Praxis durch Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
  • Mitgestaltung und Ausbau unseres internationalen Hochschulnetzwerks
  • kontinuierliche Weiterentwicklung hochschuldidaktischer Kompetenzen

Ihr fachlicher Hintergrund:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR-Management
  • qualifizierte Promotion im einschlägigen Fachgebiet
  • mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
  • fundierte praktische Erfahrung im HR-Management in verantwortlicher Position
  • nachgewiesene pädagogische Eignung und Lehrerfahrung; Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
  • sichtbare wissenschaftliche Aktivität durch Publikationen in anerkannten nationalen oder internationalen Fachzeitschriften und/oder Vorträge auf einschlägigen Konferenzen

Wenn Sie Freude daran haben, Studierende zu inspirieren, wissenschaftliche Impulse zu setzen und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule.

Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30. September 2026 per E-Mail oder schriftlich an folgende Adresse:

Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences
Der Präsident
Blechhammer 4-998574 Schmalkalden

Hinweis zum Datenschutz: Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Berufungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen werden.

W2-Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" - For German Resident Only in Schmalkalden Arbeitgeber: Hochschule Schmalkalden

Die Hochschule Schmalkalden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der akademische Exzellenz und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Mit einer familiären Atmosphäre und einem internationalen Netzwerk von über 150 Partnerhochschulen fördert die Hochschule nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch den interkulturellen Austausch. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hochschule Schmalkalden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung" - For German Resident Only in Schmalkalden mit Bravour zu bestehen

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