Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im HR-Management mit internationaler Ausrichtung gestalten.
- Unternehmen: Hochschule Schmalkalden – moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Engagiertes Team, internationale Netzwerke und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Inspire Studierende und gestalte den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis aktiv.
- Qualifikationen: Promotion im HR-Management und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.
An der Fakultät Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung“ (Kennziffer SR 7)
Zur Verstärkung der Fakultät Wirtschaftsrecht suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet HR-Management in Lehre, Forschung und Transfer zukunftsorientiert vertritt und aktiv weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe, kompetenzorientierte Lehre in unseren wirtschaftsrechtlichen Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere in:
- HR-Management (inkl. Interkulturelles und Internationales HRM; HR im digitalen Wandel; Responsible Leadership / Ethical HR)
- Unternehmens- und Personalführung
- Mitwirkung im Bereich „Grundlagen VWL / BWL“
- Mitarbeit im interdisziplinären Schwerpunkt „Personal-, Arbeits- und Sozialrecht“
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil in Forschung und Lehre:
- wissenschaftliche Profilbildung im Bereich HR-Management und angrenzenden Disziplinen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, forschungsbasierter Lehr- und Lernformate
- Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten – auch interdisziplinär
- aktiver Transfer zwischen Hochschule und Praxis durch Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Mitgestaltung und Ausbau unseres internationalen Hochschulnetzwerks
- kontinuierliche Weiterentwicklung hochschuldidaktischer Kompetenzen
Ihr fachlicher Hintergrund:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR-Management
- qualifizierte Promotion im einschlägigen Fachgebiet
- mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- fundierte praktische Erfahrung im HR-Management in verantwortlicher Position
- nachgewiesene pädagogische Eignung und Lehrerfahrung; Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- sichtbare wissenschaftliche Aktivität durch Publikationen in anerkannten nationalen oder internationalen Fachzeitschriften und/oder Vorträge auf einschlägigen Konferenzen
Wenn Sie Freude daran haben, Studierende zu inspirieren, wissenschaftliche Impulse zu setzen und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule (Telefon: 03683 688-1301; E-Mail: s.hauser@hs-sm.de).
Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30. September 2026 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende Adresse:
Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences
Der Präsident • Blechhammer 4-9 • 98574 Schmalkalden
Hinweis zum Datenschutz: Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Berufungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hs-schmalkalden.de/datenschutz.
W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Arbeitgeber: Hochschule Schmalkalden
Das Berufsausbildungsintegrierende Studium (BISS) in Elektrotechnik und Informationstechnik bietet eine einzigartige Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung, die es den Studierenden ermöglicht, zwei wertvolle Abschlüsse zu erlangen. Die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen in Schmalkalden fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit einer hohen Übernahmequote und finanziellen Vorteilen durch Ausbildungsvergütung ist das BISS eine hervorragende Wahl für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Ingenieurwesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hochschule Schmalkalden ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hochschule Schmalkalden über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hochschule Schmalkalden interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hochschule Schmalkalden einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hochschule Schmalkalden zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hochschule Schmalkalden, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hochschule Schmalkalden arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Schmalkalden vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hochschule Schmalkalden betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hochschule Schmalkalden schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
