Professorship (W2) Control Engineering and Intelligent Systems

Die Professur ist zum Wintersemester 2027 im Fachbereich Ingenieurwesen am Hauptcampus in Trier zu besetzen.

Aufgaben

• Lehre in den Bereichen Regelungstechnik und Messtechnik in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Elektro- und Maschinenbau.
• Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache und, falls erforderlich, auch in englischer Sprache angeboten.
• Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule wird erwartet.
• Die Hochschule unterstützt ein Betreuungsmodell, das eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule erfordert.
• Wir bieten ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Durchführung angewandter Forschung und Transferprojekte.
• Forschungstätigkeiten, einschließlich Industriekooperationen, sind erwünscht und können zu einer reduzierten Lehrverpflichtung führen.
• Engagierte Zusammenarbeit im Team wird sowohl angeboten als auch erwartet.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Physik sowie verwandte Studiengänge.
• Umfangreiche Erfahrung mit relevanten Aufgaben der Regelungstechnik in verantwortlicher Position.
• Nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz und qualifizierte praktische Erfahrung in den Bereichen Regelungstechnik und industrielle Informationstechnik.
• Erfahrung mit Methoden der künstlichen Intelligenz (KI) in den relevanten Bereichen ist wünschenswert.
• Pädagogische Eignung.
• Besondere Eignung für wissenschaftliches Arbeiten, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen in der Anwendung oder Weiterentwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulsektors verbracht wurden.

Die Ernennung erfolgt als unbefristeter Beamter, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Wir bieten

• Vielfältige innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten.
• Umfassende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
• Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir umfangreiche Betreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.

Arbeitsort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Chancengleichheit

Die Hochschule Trier setzt sich für Chancengleichheit aller Mitarbeiter ein und schätzt Vielfalt als bedeutenden Vorteil. In diesem Sinne ermutigen wir insbesondere Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Personen und Gleichgestellte nach § 2 (3) SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte entsprechende Nachweise beifügen).

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Prof. Dr.-Ing. Matthias Scherer.

Bewerbungsfrist

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Berufserfahrung, einer Publikationsliste, einem Entwurf Ihres Lehr- und Forschungskonzepts sowie Lehrbewertungen, die dem Profil der Professur entsprechen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als ein einzelnes PDF-Dokument über unser Bewerbungsportal bis zur angegebenen Frist ein.