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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur sowie 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Trier ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Zukunft für Studierende und Lehrende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder gleichwertige IT-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Hochschule Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.
Die IT-Welt hinter den Kulissen ist Deine Leidenschaft? Performanz, Skalierbarkeit und Hoch-Verfügbarkeit sind für Dich keine Worthülsen, sondern klare Konzepte? Du möchtest mit dafür sorgen, dass Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule Trier zu jeder Zeit auf eine funktionierende IT-Infrastruktur zugreifen können? Dann freuen wir uns, Dich als Verstärkung unseres Rechenzentrum-Teams in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld willkommen zu heißen.
An der Hochschule Trier ist im Rechenzentrum in Trier ab dem 01.09.2025 die o.g. Stelle unbefristet mit bis zu 100% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39 Std. / Woche) zu besetzen. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist auf Wunsch möglich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L, bei nicht ausreichender praktischer Erfahrung erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 10 TV-L.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur am Hauptcampus der Hochschule
- 2nd-Level-Support
- Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und Weiterentwicklung der administrativen Konzepte
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandter Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration größerer IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in der Administration verschiedener Betriebssysteme (Windows / Linux, Server- und Clients)
- Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen
- Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von Web- und Applikationsservern
- Fähigkeit zum analytischen Denken und zur analytischen Problemlösung
- Strukturiertes, konzeptionelles Vorgehen
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten im Team
- Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen mit Konfigurationsmanagement-Tools (wie z. B. Ansible), Scriptsprachen (Python, PowerShell), System-Monitoring, High Availability sowie Container-Virtualisierung
- Kenntnisse im prozessorientierten Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, teamorientierten Umfeld
- Intensive Einarbeitung durch die Experten innen des Rechenzentrums der Hochschule Trier
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Zahlung einer Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen
Dienstort: Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)
Frauenanteil / Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Kontakt
Bei Rückfragen steht Dir Tanja Rolinger gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.
System-Administrator •in Arbeitgeber: Hochschule Trier
Kontaktperson:
Hochschule Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System-Administrator •in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschule Trier oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen an der Hochschule Trier. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Hochschule auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Verwaltung von Server-Infrastrukturen und Virtualisierungsplattformen beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse in ITIL, IT-Sicherheit oder Konfigurationsmanagement zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System-Administrator •in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass Du in Deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als System-Administrator:in hervorhebst. Gehe auf Deine Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen, Virtualisierungsplattformen und IT-Sicherheitsstandards ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum Du Dich für die Hochschule Trier interessierst und wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur beitragen können.
Betone Deine Teamfähigkeit: Da die Stelle im Rechenzentrum ein kooperatives Arbeitsumfeld erfordert, solltest Du Beispiele anführen, die Deine Teamfähigkeit und Deine Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung zeigen.
Prüfe Deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor Du Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über Deine Qualifikationen, vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Trier vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Infrastruktur der Hochschule Trier. Zeige, dass du die Bedeutung von Performanz, Skalierbarkeit und Hoch-Verfügbarkeit verstehst und bereit bist, diese Konzepte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Betriebssystemen (Windows/Linux), Virtualisierung und Webservern. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Problemlösung zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Lösungsansatz zu skizzieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Die Hochschule sucht nach jemandem, der ergebnisorientiert und selbstständig arbeiten kann, aber auch gut im Team funktioniert. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
