W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media
W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media

W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Trier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre innovative Designstrategien in digitalen Medien und fördere kreatives Denken.
  • Arbeitgeber: Trier University of Applied Sciences, eine forschungsstarke Hochschule mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche berufliche Entwicklung, familienfreundliche Angebote und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und inspiriere die nächste Generation von Kreativen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Design oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in verantwortungsvoller Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Professur soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gestaltung am Design Campus Trier besetzt werden.

Aufgaben

Der Fachbereich Gestaltung am Design Campus in Trier sucht die oben genannte Professur so schnell wie möglich zu besetzen. Das Lehrgebiet Progressive Design Strategies in Digital Media innerhalb der Intermedia Design-Programme (B.A./M.A.) am Fachbereich Gestaltung kombiniert konzeptionelles Denken und (experimentelle) digitale Designpraxis mit fundierter Methodik und ergänzt die anderen Lehrbereiche innerhalb unseres generalistischen Studienprogramms. Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit erheblichem Spielraum für angewandte Forschungs- und Wissensübertragungsprojekte. Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache und, falls erforderlich, auch in englischer Sprache angeboten. Neben einem starken Engagement für die Lehre wird eine aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier haben ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrkräfte am Hochschulstandort erfordert. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams.

Rekrutierungsanforderungen

Für diese Professur suchen wir eine engagierte Person, die nach dem Abschluss eines Hochschulstudiums in Design, Medienkunst, visueller Kommunikation oder einem vergleichbaren Studienfeld umfangreiche Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt hat und dieses Wissen nun durch Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Eine herausragende persönliche Designpraxis in digitalen Medien muss durch ein ausgezeichnetes Portfolio nachgewiesen werden. Darüber hinaus müssen die Kandidaten Engagement für einen oder mehrere der folgenden progressiven Designansätze nachweisen:

  • Kritisches Design
  • Spekulatives Design
  • Soziales Design
  • Transformationsdesign
  • Design Futuring

Das Lehrgebiet ermöglicht es den Studierenden, systemische Designstrategien über Medien hinweg für zeitgenössische und zukunftsorientierte Herausforderungen zu entwickeln, die auf theoretischen Grundlagen basieren, mit der Möglichkeit medienspezifischer Spezialisierungen, die zum Profil des Studienprogramms beitragen. Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie die erforderliche Sensibilität für diese Lehr- und Entwicklungsprozesse durch ihre eigene intermediale, kreative Praxis erworben haben und dies durch erfolgreiche Lehrerfahrungen nachweisen können. Eine besondere Eignung für wissenschaftliche Arbeiten wird in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen. Alternativ kann eine besondere Eignung für künstlerische Arbeiten anerkannt werden, die durch ein herausragendes künstlerisches Portfolio, Ausstellungen, Auszeichnungen oder vergleichbare Leistungen belegt wird. Alle weiteren Ernennungsanforderungen sind in § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz aufgeführt. Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses.

Wir bieten

Die Hochschule Trier bietet eine Vielzahl innovativer und zukunftsorientierter Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Wir stellen allen Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir umfangreiche Betreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.

Arbeitsort

Campus Gestaltung, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil / Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit aller Mitarbeitenden ein und schätzt Vielfalt als bedeutenden Vorteil. In diesem Sinne ermutigen wir insbesondere Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Personen und solche mit gleichgestelltem Status gemäß § 2 (3) SGB IX erhalten bei gleicher Qualifikation Vorrang (bitte entsprechende Nachweise beifügen).

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Linda Breitlauch, Tel. +49 651‑8103‑135 bzw. +49 173‑.

Bewerbungsfrist

Haben Sie Interesse? In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Berufserfahrung, einer Publikationsliste, einem Entwurf Ihres Lehr- und Forschungskonzepts sowie Lehrbewertungen, die dem Profil der Professur entsprechen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument über unser Bewerbungsportal bis zur angegebenen Frist ein.

W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media Arbeitgeber: Hochschule Trier

Die Hochschule Trier bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als familienfreundliche Institution unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsangebote und Kinderbetreuung, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere engagierte und kollegiale Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und die nächste Generation von Designern zu formen.
Hochschule Trier

Kontaktperson:

Hochschule Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Fachgebiet hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W2 Professorship (50%) in Progressive Design Strategies in Digital Media

Konzeptionelles Denken
Experimentelles digitales Design
Methodologische Kenntnisse
Engagement in kritischem Design
Engagement in spekulativem Design
Engagement in sozialem Design
Engagement in Transformationsdesign
Engagement in Design Futuring
Intermediale kreative Praxis
Erfahrung in der Lehre
Wissenschaftliche Arbeitsweise
Hervorragendes künstlerisches Portfolio
Ausstellungen und Auszeichnungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für das Fachgebiet und deine Motivation, an unserer Hochschule zu lehren. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Portfolio nicht vergessen!: Da wir nach jemandem mit einer herausragenden Designpraxis suchen, ist dein Portfolio entscheidend. Achte darauf, dass es gut strukturiert und repräsentativ für deine besten Arbeiten ist. Zeig uns, was du kannst und wie du progressive Designansätze umsetzt!

Klarheit und Struktur: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes CV und eine prägnante Übersicht deiner Lehr- und Forschungskonzepte helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack und komm direkt auf den Punkt!

Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Trier vorbereitest

Mach dich mit der Hochschule vertraut

Informiere dich über die Trier University of Applied Sciences und ihre Designabteilung. Verstehe die Werte, Ziele und aktuellen Projekte der Hochschule, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Erfahrungen in den geforderten Bereichen wie Critical Design oder Social Design. Sei bereit, über deine kreativen Prozesse und die Hintergründe deiner Projekte zu sprechen.

Lehrkonzept entwickeln

Bereite ein Konzept für deinen Unterricht vor, das innovative Ansätze und Methoden integriert. Überlege dir, wie du Studierende motivieren und fördern kannst, und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

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