W2-Professur Regelungstechnik und Intelligente Systeme

Hochschule Trier: Rund 6.500 Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland‑Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Im Fachbereich Technik am Hauptcampus in Trier ist zum Wintersemester 2027/2028 die oben angegebene Professur zu besetzen.

Das Aufgabenspektrum dieser Professur umfasst die Lehre zu den Fachgebieten Regelungstechnik und Messtechnik in den Bachelor‑ und Masterstudiengängen des Fachbereichs Technik. Lehrveranstaltungen sind in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache anzubieten. Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet. Das Land Rheinland‑Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs‑ und Transferprojekte. Forschungsaktivitäten sind erwünscht und können das Lehrdeputat reduzieren. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team.

Für diese Professur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach einem Hochschulstudium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder der Physik, sowie artverwandter Studiengänge in verantwortlicher Position umfassende Erfahrungen mit für die Industrie relevanten regelungstechnischen Aufgabenstellungen erworben hat und diese nun in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Bewerbende müssen über eine ausgewiesene wissenschaftliche Kompetenz sowie qualifizierte praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Regelungstechnik und industriellen Informationstechnik verfügen. Wünschenswert sind weiterhin tiefergehende Erfahrungen mit Methoden der künstlichen Intelligenz (KI) im ausgeschriebenen Fachgebiet.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im o.g. Bereich
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
• darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier bietet diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Wir stellen allen Beschäftigten ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies sind wir als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Matthias Scherer, Tel. (+49 651 8103‑478)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, Skizze Ihres Lehr‑ und Forschungskonzepts, Lehrevaluations-Feedback) in einem PDF‑Dokument bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.