Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

Freising Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte die Finanzstrategie der Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, engagiert für eine nachhaltige Zukunft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzzukunft einer innovativen Bildungseinrichtung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Finanzmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Abteilung 2, Finanzen Campus Weihenstephan

Bewerbungsfrist:

Vergütung: bis TV-L 14 / Besoldungsgruppe A 14

Umfang: Vollzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für die Finanzsteuerung der Hochschule (Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung) in enger Abstimmung mit dem Kanzler und der Hochschulleitung
  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement
  • Verantwortung für das Finanzwesen und den Jahresabschluss
  • Strategische Weiterentwicklung der Finanz- und Steuerungsinstrumente sowie der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen inklusive Digitalisierung
  • Operative Steuerung der Budgetprozesse (Aufstellung, unterjährige Steuerung, Forecasts) einschließlich Weiterentwicklung der internen Budgetierung und Bewirtschaftungsregelungen
  • Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und Hochschulfinanzstatistik einschließlich Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Steuerungslogiken sowie Drittmittelcontrolling
  • Koordination von haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb der Hochschule und mit dem Staatsministerium sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
  • Verantwortung für das Steuer- und Vergabewesen sowie Reisekostenmanagement
  • Vertretung des Kanzlers als Beauftragte:r (m/w/d) für den Haushalt bei finanzwirtschaftlichen Themen nach Übertragung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer Organisations- und Verwaltungsstrukturen
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, welche nicht zwingend im öffentlichen Dienst erworben sein muss
  • Fundierte rechtliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Controlling und Ressourcenmanagement
  • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Sehr hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Hochschulfinanzierung, im Finanz- und Berichtswesen des öffentlichen Dienstes, im Vergabe- und Steuerrecht sowie im Prozess- und Projektmanagement

Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder die Laufbahnbefähigung der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung.

Ergänzende Informationen:

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden. Für bereits verbeamtete Bewerber:innen (m/w/d) steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 BayBesO zur Verfügung.

Hinweise:

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Bezahlung nach TV-L
  • Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
  • Sonderzahlung & Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
  • Events & Betriebsausflüge
  • Betriebsauflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement
  • Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
  • Flexibel & familienfreundlich
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres Teams! Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: Bianca-Maria Unterholzner

Für fachliche Fragen: Christian Klopfer

Für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: Tina Krüger

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und engagiert sich für eine nachhaltige Zukunft.

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Kontaktdaten:

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Abteilungsleitung Finanzen interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Chance auf die Abteilungsleitung Finanzen nutzen möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Mittelbewirtschaftung
Personalmanagement
Ressourcenmanagement
Qualitätsmanagement
Controlling
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Finanzen bist. Lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in den Auswahlprozess einpflegen. Denk daran, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigt werden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Weihenstephan-Triesdorf vorbereitet

Verstehe die Finanzwelt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzwesen vertraut. Informiere dich über die spezifischen finanziellen Rahmenbedingungen der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Steuerungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.