Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Freising Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte die Finanzstrategie der Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, engagiert für eine nachhaltige Zukunft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Events und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft einer Hochschule und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Finanzmanagement, strategisches Denken und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Abteilung 2, Finanzen

Campus Weihenstephan

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Vergütung: bis TV-L 14 / Besoldungsgruppe A 14

Umfang: Vollzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Kennziffer: 2026-0035

Besetzungsdatum: 01.10.2026 oder später

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächer spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Finanzsteuerung der Hochschule (Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung) in enger Abstimmung mit dem Kanzler und der Hochschulleitung
  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement
  • Verantwortung für das Finanzwesen und den Jahresabschluss
  • Strategische Weiterentwicklung der Finanz- und Steuerungsinstrumente sowie der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen inklusive Digitalisierung
  • Operative Steuerung der Budgetprozesse (Aufstellung, unterjährige Steuerung, Forecasts) einschließlich Weiterentwicklung der internen Budgetierung und Bewirtschaftungsregelungen
  • Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und Hochschulfinanzstatistik einschließlich Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Steuerungslogiken sowie Drittmittelcontrolling
  • Koordination von haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb der Hochschule und mit dem Staatsministerium sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
  • Verantwortung für das Steuer- und Vergabewesen sowie Reisekostenmanagement
  • Vertretung des Kanzlers als Beauftragte:r (m/w/d) für den Haushalt bei finanzwirtschaftlichen Themen nach Übertragung

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer Organisations- und Verwaltungsstrukturen
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, welche nicht zwingend im öffentlichen Dienst erworben sein muss
  • Fundierte rechtliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Controlling und Ressourcenmanagement
  • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Sehr hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Hochschulfinanzierung, im Finanz- und Berichtswesen des öffentlichen Dienstes, im Vergabe- und Steuerrecht sowie im Prozess- und Projektmanagement

Einstellungsvoraussetzung:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder
  • Die Laufbahnbefähigung der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung.

Ergänzende Informationen:

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden. Für bereits verbeamtete Bewerber:innen (m/w/d) steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 BayBesO zur Verfügung.

Hinweise:

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
  • Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
  • Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
  • Kostenlose Parkplätze – kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
  • Events & Betriebsausflüge – Betriebsauflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
  • Flexibel & familienfreundlich – familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach TV-L und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden an einem inspirierenden Standort in Freising, der für seine nachhaltige Ausrichtung bekannt ist, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Kontaktdaten:

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und ihre Finanzabteilung. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen sie haben und wie wir dazu beitragen können, diese zu meistern. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzplanung
Mittelbewirtschaftung
Personalmanagement
Ressourcenmanagement
Qualitätsmanagement
Jahresabschluss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Finanzen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Weihenstephan-Triesdorf vorbereitet

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Finanzkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Abteilung

Bereite einige Fragen zur Abteilung Finanzen und deren Herausforderungen vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind soziale Kompetenz und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.