Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Studiengang Landschaftsbau und -Management

An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Studiengang Landschaftsbau und -Management. Die Stelle ist auf die Dauer von drei Jahren befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterrichten und Betreuen von Studierenden im deutschsprachigen Bachelorstudiengang Landschaftsbau und -Management mit praxisnaher und angewandter Lehre.
• Unterstützung des vorhandenen Lehrkörpers sowie des Teams Landschaftsbau der Fakultät.
• Unterrichtung und Betreuung der Studierenden in den einschlägigen Bausoftwareprogrammen für das digitale Planen und Bauen.
• Projektabwicklung mit Hilfe von zentralen Plattformen für Datenmanagement und -austausch in Bauprojekten (CDE).
• Modulorganisation und -koordination.
• Lehrtätigkeit umfasst 19 bzw. 23 Semesterwochenstunden in Form von seminaristischem Unterricht, Übungen, Praktika und Betreuung von Studienprojekten.

Ihr Profil:

• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Grundlagen der Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur.
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Bausoftwareprogrammen für digitales Planen und Bauen.
• Erfahrung in der Projektabwicklung mit zentralen Plattformen für Datenmanagement und -austausch (CDE).
• Erfahrung in der Anwendung von AVA- und Kalkulationsprogrammen.
• Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Engagierte, teamfähige und fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Englischkenntnisse sowie Lehr- oder Trainingserfahrung von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzung:

• Für Bewerbende mit Einstieg in die vierte Qualifikationsebene: abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fach (z.B. Studium der Stadtplanung oder Landschaftsarchitektur).
• Alternativ: a) Befähigung zum Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder b) Erwerb des Doktorgrades in dem entsprechenden Fach oder c) mit Erfolg abgelegte Diplom-Hauptprüfung oder eine Masterprüfung (M. Sc. / M. Eng.).
• Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fächerspektrum außerhalb des Hochschulbereichs nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen.
• Alternativ für Bewerbende mit Einstieg in die dritte Qualifikationsebene: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit als Lehrkraft für besondere Aufgaben einschlägigen Fach (z.B. Studium im Bereich Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen).
• Alternativ: eine Meisterprüfung im einschlägigen Fach oder eine staatliche Abschlussprüfung an einer mindestens zweijährigen Fachschule in einer einschlägigen Fachrichtung und ein mittlerer Schulabschluss.
• Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist ebenfalls mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen.
• Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fächerspektrum außerhalb des Hochschulbereichs nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands.
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen.
• Spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
• Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen.
• Attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen.
• Wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Hinweise:

• Die Einstellung soll ab dem 01.10.2025 oder später erfolgen.
• Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L, alternativ für Bewerbende mit Einstieg in die dritte Qualifikationsebene nach Entgeltgruppe E 11 TV-L.
• Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
• Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
• Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" (Online-Formular) bis spätestens 30.06.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung.