Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrveranstaltungen in BWL mit Fokus auf Marketing und Personalmanagement.
- Unternehmen: Hochschule Worms – international ausgerichtete Campushochschule mit starkem Praxisbezug.
- Vorteile: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, moderne Infrastruktur und flexible Vorlesungszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die nächste Generation im Tourismus und Luftverkehr zu inspirieren.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, mehrjährige Berufserfahrung und didaktische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete, stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.
Aufgaben
- Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Übernahme engagiert deutsch- sowie englischsprachiger Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften – mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement.
- Interdisziplinär vernetzen und gemeinsam wachsen: Bereitschaft und Freude am Austausch und zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachbereichen sowie mit Praxispartnern.
- Forschung und Transfer gestalten: Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und didaktischer Kompetenzen, Engagement in Forschung und Transfer, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften, Präsentation auf einschlägigen Konferenzen sowie Einbringung praxisrelevanter Fragestellungen in Forschung und Lehre.
- Mitbestimmen und Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung und aktives Einbringen der eigenen Perspektive zur strategischen Entwicklung des Fachbereichs und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Austausch fördern – lokal und global: Knüpfen und Pflegen von Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft – von regional verankerten Unternehmen bis hin zu internationalen Netzwerken.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlich geprägten Disziplin.
- Hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
- Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im jeweils anderen Bereich zu übernehmen.
- Didaktische Eignung und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte Arbeitsweise, aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und hohe Präsenz am Hochschulstandort.
- Einschlägige Promotion und Erfüllung der weiteren Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz.
- Bei einer Promotion aus dem Ausland: Nachweis der Gleichwertigkeit und der Benotung.
Angebot
- Ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis.
- Familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
- Freiheit in der Forschung und Lehre sowie flexible Gestaltung der Vorlesungszeiten.
Die Hochschule Worms tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Sie ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr in Darmstadt Arbeitgeber: Hochschule Worms
Die Hochschule Worms bietet eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das sich durch hervorragende Betreuungsrelationen und einen starken Praxisbezug auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Standort in der Nähe wichtiger Verkehrsanbindungen, fördert die Hochschule nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und eine Kindertagesstätte vor Ort.
