Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lehrveranstaltungen in BWL mit Fokus auf Marketing und Personalmanagement.
- Unternehmen: Hochschule Worms - eine international ausgerichtete Campushochschule mit starkem Praxisbezug.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, moderne Infrastruktur und flexible Vorlesungszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Diversität und Geschlechtergerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, mehrjährige Berufserfahrung und didaktische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr (unbefristet, Vollzeit).
An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Touristik/Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position zu besetzen. Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete, stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen sie zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Engagierte Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement.
- Interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit: Bereitschaft und Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aller Fachbereiche sowie mit Praxispartnern.
- Forschung und Transfer: Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und didaktischer Kompetenzen. Engagement in Forschung und Transfer, Veröffentlichung von Ergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen. Einbringung praxisrelevanter Fragestellungen in Lehre und Forschung.
- Mitgestaltung und Verantwortung: Aktive Mitwirkung in Gremien der akademischen Selbstverwaltung zur strategischen Entwicklung des Fachbereichs und Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Förderung von Austausch - lokal und global: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft (regional bis international).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin.
- Hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement. Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im jeweils anderen Bereich zu übernehmen.
- Didaktische Eignung und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte Arbeitsweise, aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und hohe Präsenz am Hochschulstandort.
- Einschlägige Promotion sowie Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) Rheinland-Pfalz. Bei Promotionen aus dem Ausland: Nachweis der Gleichwertigkeit und Benotung erforderlich.
Unser Angebot:
- Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen) oder unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis.
- Moderne Infrastruktur, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team.
- Familienfreundliche Hochschule mit Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
- Freiheit in Forschung und Lehre sowie flexible Gestaltung der Vorlesungszeiten.
Die Hochschule Worms setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Hochschullehrerinnen an. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbung & Informationen:
- Bewerbungsschluss: 13.09.2026
- Bewerbungsunterlagen (in deutscher Sprache): Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Liste akademischer Publikationen, Nachweise der Berufstätigkeit.
- Bewerbungsportal:
- Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Tobias Ehlen (Tel.: )
- Weitere Informationen: Hochschule & Fachbereich: Unterstützung auf dem Weg zur Professur.
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsma Arbeitgeber: Hochschule Worms
Die Hochschule Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete W2-Professur in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einer modernen Infrastruktur, einem engagierten Team und einem starken Fokus auf Diversität und Geschlechtergerechtigkeit fördert die Hochschule nicht nur die akademische Lehre, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet bietet zudem eine attraktive Lebensqualität.
