15.04.2026 MitarbeiterIn akademisches Controlling (m/w/d) - Kennwort: 09-2026 Controlling - Hoc[...]

An der Hochschule Zittau/Görlitz, im kanzlernahen Bereich, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) als MitarbeiterIn akademisches Controlling (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Im Rahmen der Hochschulentwicklung 2030+ stellt sich die HSZG mit einem umfassenden Veränderungsprozess zukunftsfest auf. Im Rahmen dieses Prozesses besteht ggf. die Möglichkeit der Erhöhung des Beschäftigungsumfangs.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung der Kapazitäts- und Auslastungsberechnung, Festsetzung der Zulassungszahlen sowie Berechnung von Curricularwerten.
• Aufbereitung der Lehreinsatzplanung, einschl. Prüfung Lehrabrechnung und -ermäßigungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Hochschulleitung und das SMWK sowie Weiterentwicklung der Prozesse und des Reportings.
• Beratung der Fakultäten bei Kapazitätsplanungen in Lehre und Studium.
• Prozesskoordination und -entwicklung sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung des Gesamtprozesses, einschließlich Weiterentwicklung von Datenbanksystemen und Controlling‑Tools (z.B. HISinOne‑BI, HIS‑SVA, Excel).
• Zentrale Ansprechperson für Anfragen zur Statistik im Bereich des akademischen Controllings in und außerhalb der Hochschule und für Standards und Methodik der statistischen entsprechenden Datenerfassung und Auswertung.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise in Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling & Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische Kompetenz.
• Professioneller Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel, und ERP-Programmen, Affinität zu digitalen Lösungen.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrungen/Kenntnisse bei der Anwendung der HSDAVO bzw. HKapVO und einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Kenntnisse der Struktur und Organisation einer Hochschule.
• Anwendungsbereite Englischkenntnisse.

Wir erwarten von Ihnen:

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, interdisziplinäres Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe.
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft entsprechend der dienstlichen Anforderungen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahres spezialzahlung, vermögenswirksame Leistungen).
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Vergütung und Arbeitsbedingungen:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Hauptarbeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.