Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Saxony Science Liaison Office in Kairo und baue ein starkes akademisches Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Hochschule Zittau/Görlitz, Teil eines innovativen Projekts mit fünf sächsischen Hochschulen.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit renommierten Hochschulen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf internationale Bildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der akademischen Zusammenarbeit zwischen Sachsen und Ägypten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Hochschulkontext und hohe interkulturelle Kompetenz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Leitung für das Saxony Science Liaison Office in Kairo, Ägypten, in Vollzeit gesucht. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Stelle ist eine lokal in Kairo angesiedelte Position. Die Anstellung erfolgt über die DAAD-Außenstelle Kairo nach ägyptischem Arbeitsrecht und entsprechend den lokalen Gehaltsstrukturen für Ortskräfte in Leitungsfunktion. Es handelt sich nicht um eine Entsendung aus Deutschland.
Über das Projekt: Das Saxony Science Liaison Office ist ein gemeinsames Vorhaben der fünf sächsischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften: HTW Dresden, HTWK Leipzig, Hochschule Mittweida, Hochschule Zittau/Görlitz und Westsächsische Hochschule Zwickau. Ziel des gemeinsamen Projekts ist es, im Rahmen der Fachkräfteinitiative des Freistaates Sachsen qualifizierte junge Menschen aus Ägypten für ein Studium und eine langfristige berufliche Perspektive in Sachsen zu gewinnen. Mit dem Saxony Science Liaison Office in Kairo entsteht ein zentrales Verbindungsbüro zur akademischen Zusammenarbeit, Partnergewinnung und Studierendenrekrutierung. Die operative Koordination des Projekts liegt bei der Hochschule Zittau/Görlitz.
Sie bauen das Verbindungsbüro in Kairo eigenständig auf und entwickeln es zu einem zentralen Knotenpunkt für die Zusammenarbeit zwischen sächsischen Hochschulen und ägyptischen Partnern. Sie repräsentieren die sächsischen Hochschulen in Ägypten und gestalten den strategischen Aufbau eines leistungsfähigen akademischen Netzwerks. Im Fokus stehen zwei Aufgaben:
- Gewinnung qualifizierter Studierender für Studienprogramme in Sachsen
- Aufbau tragfähiger und langfristiger Hochschulkooperationen
Sie arbeiten eng mit der DAAD-Außenstelle in Kairo zusammen und stehen im kontinuierlichen Austausch mit den beteiligten Hochschulen in Sachsen.
Ihre Aufgaben:
- Netzwerkaufbau und Partnerschaften: Identifikation geeigneter Partnerhochschulen, insbesondere im MINT-Bereich, sowie Initiierung von Kooperationen mit hoher fachlicher Passung zu sächsischen Studienangeboten.
- Kooperationsmanagement und akademische Abstimmung: Moderation des fachlichen Austauschs zwischen Hochschulen beider Länder, Vorbereitung von Kooperationen sowie Begleitung von Abstimmungen zu Studienstrukturen und Anerkennungsfragen.
- Studierendengewinnung und Beratung: Entwicklung strukturierter Wege vom Erstkontakt bis zur Immatrikulation sowie Beratung qualifizierter Studieninteressierter zu Studienmöglichkeiten, Studienkolleg, Visum und Aufenthalt.
- Positionierung und Kommunikation: Vertretung der sächsischen Hochschulen vor Ort und Vermittlung des Profils von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.
- Büroleitung und Organisation: Eigenständiger Aufbau und Führung des Büros, Organisation von Veranstaltungen und Delegationsbesuchen sowie regelmäßiges Reporting an die Projektkoordination in Deutschland.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Berufserfahrung:
- Erfahrung im Hochschulkontext, idealerweise im internationalen Umfeld oder im Aufbau von Kooperationen sowie im Projektmanagement.
Fachliche Kompetenz:
- Sehr gutes Verständnis akademischer Strukturen, Studienprogramme und Anerkennungsmechanismen (ECTS, Modulhandbücher).
- Hohe Affinität zu MINT-Themen (Technik/Naturwissenschaften).
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Arabischkenntnisse sind wünschenswert.
Persönliche Stärken:
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Gespür für politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen in der Region sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
- Souveränes Auftreten gegenüber Hochschulleitungen, Behörden und internationalen Partnern.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Delegationsbesuchen.
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Internationalisierung und Fachkräftesicherung. Einen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld der DAAD-Außenstelle in Kairo. Zusammenarbeit mit fünf sächsischen Hochschulen und einem wachsenden internationalen Netzwerk. Eine Vergütung nach dem lokalen Gehaltssystem der DAAD-Außenstelle für Ortskräfte.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gesammelt in einer PDF-Datei bis spätestens 03. Mai 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Leitung SSLO Kairo“ an: Motivationsschreiben (maximal eine Seite), Tabellarischer Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse und Qualifikationen, Arbeitszeugnisse oder Referenzen. Die Vorstellungsgespräche werden online stattfinden.
17.04.2026 Hochschule Zittau/Görlitz | DAAD Kairo, Ägypten | Bewerbungsende: 03.05.2026 Arbeitgeber: Hochschule Zittau / Görlitz
Kontaktperson:
Hochschule Zittau / Görlitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 17.04.2026 Hochschule Zittau/Görlitz | DAAD Kairo, Ägypten | Bewerbungsende: 03.05.2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Hochschule Zittau/Görlitz und den DAAD, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern ergreife die Initiative und zeige dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit internationalen Partnern sprechen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 17.04.2026 Hochschule Zittau/Görlitz | DAAD Kairo, Ägypten | Bewerbungsende: 03.05.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Leitung des Saxony Science Liaison Office bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für internationale Hochschulkooperationen zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Position passen.
Unterlagen in einer PDF-Datei: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Zittau / Görlitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule und das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Zittau/Görlitz und das Saxony Science Liaison Office verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, aktuelle Projekte und die Rolle, die du übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Netzwerkaufbau, Kooperationsmanagement oder in der Studierendengewinnung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da die Position in Kairo angesiedelt ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in internationalen Kontexten gemacht hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen des Projekts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.