MitarbeiterIn für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre

MitarbeiterIn für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre

Zittau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Studiengänge und Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Hochschule Zittau/Görlitz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und entwickle innovative Konzepte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Hochschulbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Mitarbeiter In für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort:
  • QM Studium/Lehre

Hochschule Zittau/Görlitz | Bewerbungsende

An der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG), Stabsstelle Hochschulentwicklung und Kommunikation des Rektors, istzumnächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter In für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) befristet bis zum zu besetzen.

Die Stelle dient der Begleitung des aktuell laufenden Veränderungsprozesses innerhalb der Hochschule – insbesondere im Rahmen der Hochschulentwicklung, Fakultätsfusionen und Verwaltungsmodernisierung – unter Gesichtspunkten der Qualitätssicherung und -entwicklung.

Die Hochschule verfügt über ein akkreditiertes Qualitätsmanagement-System (QM-System) für Studium/Lehre, das es nicht nur umzusetzen, sondern gleichsam weiterzuentwickeln gilt.

Für den Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich insbesondere die folgenden Aufgaben im Fokus der strukturellen und organisatorischen Anpassungen:

  • Begleitung und Unterstützung der Stabsstelle Hochschulentwicklung/Kommunikation und der Stabsstelle Bildung bei der Entwicklung und Einführung der neuen Studiengänge im Rahmen des laufenden Veränderungsprozesses, insbesondere:
  • Sicherstellung der Einhaltung qualitativer, formaler und verfahrensbezogener Standards bei der Einführung der neuen Studiengänge,
  • Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Erstellung und Aufbereitung relevanter Studien- und Gremiendokumente für die Studiengänge,
  • Koordination und Unterstützung der Fakultäten bei qualitätsrelevanten Dokumentations- und Umsetzungsanforderungen,
  • Nachverfolgung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozessschritte in Abstimmung mit den Fakultäten,
  • Selbstorganisierte Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen, Prozessständen und Abstimmungsbedarfen,
  • Teilnahme und Mitwirkung an den Abstimmungssitzungen auf zentraler und dezentraler Ebene.
  • Adaption des internen Akkreditierungs-/Zertifizierungsverfahrens der Studiengänge, insbesondere:
  • Konzeption der Akkreditierung des neuen Studienmodells “Teilstudiengang”,
  • Anpassung der einschlägigen Vorgabedokumente, der Zeitplanung usw.,
  • Beratung/Austausch mit den Akteuren bzw. Gremien der Hochschule (Fakultäten, zentrale Einrichtungen usw.)
  • Adaption der internen Evaluationsverfahren in Studium und Lehre, insbesondere:
  • Identifikation und Umsetzung des Anpassungsbedarfs des Datenbestands der Evaluationssoftware,
  • Konzeption und Umsetzung eines Online-Portals für Funktionsträger und Lehrende der Fakultäten in der neuen Struktur,

• Adaption des QM-Systems für Studium und Lehre, insbesondere

  • Fortschreibung der QM-Konzeption im Fokus der Umstrukturierungen und einer prozessorientierten Hochschule,
  • Prüfung und Anpassung der einschlägigen Vorgabedokumente, bspw. Ordnungen, Prozessbeschreibungen einschließlich der Koordination von Übersetzungen in Englisch,
  • Mitwirkung an einer Konzeption zur Migration der Daten aus der zentralen Dokumentenlenkung (aktuell Typo3) in ein Dokumentenmanagementsystem.
  • Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu o. g. Aufgabengebiet,
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung (Studium/Lehre) im Hochschulkontext,
  • ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit,
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Flexibilität,
  • konzeptionelle, analytische und kommunikative Kompetenzen,
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache,
  • versierter Umgang mit MS Office-Programmen.
  • Darüber hinaus sind wünschenswert
  • Erfahrungen und Kenntnisse der administrativen Strukturen und Prozesse und relevanter rechtlicher Grundlagen des Hochschulbetriebes in Studium und Lehre, vorzugsweise im Freistaat Sachsen,
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Qualitätssicherung bzw. -entwicklung, insbesondere hinsichtlich Evaluation und Akkreditierung,
  • Erfahrungen in der Beratung zu Curriculumsentwicklung und Studiengangsstrukturen,
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement sowie
  • Anwenderkenntnisse mit Softwarelösungen wie Zensus, Questor Pro und Typo3.
  • Wir erwarten von Ihnen
  • hohe Eigeninitiative und Gestaltungsfreude,
  • verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • flexible und teamorientierte Arbeitsweise,
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
  • sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie
  • Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Wir bieten Ihnen
  • ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte,
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten,
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
  • attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.
  • Weitere Informationen
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe

Die 1.

Tätigkeitsstätte ist Zittau.

Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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MitarbeiterIn für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre Arbeitgeber: Hochschule Zittau / Görlitz

Die Hochschule Zittau/Görlitz bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Change-Prozess teilzunehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile einer regional verankerten Institution mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

Hochschule Zittau / Görlitz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Hochschule Zittau / Görlitz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d) - Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre mit Bravour zu bestehen

Projektarbeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Serviceorientierung
Flexibilität
konzeptionelle Kompetenzen
analytische Kompetenzen
kommunikative Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Zittau / Görlitz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Zittau / Görlitz vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Zittau / Görlitz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.