Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (m/w/d) - Kennwort: 37-2026 IBIRA-J

Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (m/w/d) - Kennwort: 37-2026 IBIRA-J

Görlitz Teilzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur islamistischen Radikalisierung bei Jugendlichen durch.
  • Unternehmen: Hochschule Zittau/Görlitz mit einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Guter Abschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung in qualitativen Forschungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

An der Hochschule Zittau/Görlitz, am Institut für Transformation, Wohnen und soziale Raumentwicklung (TRAWOS), ist – vorbehaltlich der Mittelbereitstellung – im Projekt „Institutionelle Bearbeitung islamistischer Radikalisierung bei jungen Menschen – Teilvorhaben Soziale Arbeit Ost: Religion, Jugend und sozialräumliche Bearbeitung islamistischer Radikalisierung im regionalen Fall Görlitz“ zum 01.10.2026 eine Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) als Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Das Projekt ist Teil eines Forschungsverbundprojektes, das untersucht, wie (zugeschriebene) islamistische Radikalisierung von jungen Menschen institutionell (von der Polizei, der Sozialen Arbeit und der Justiz) bearbeitet wird. Im Fokus des HSZG-Teilvorhabens steht die institutionelle Bearbeitung durch die Profession der Sozialen Arbeit, exemplarisch am Beispiel der Regionalstudie Görlitz/Ost. Rekonstruiert werden sollen die professionellen Deutungsmuster, Handlungslogiken und Professionalisierungsstrategien sowie die strukturellen Wechselseitigkeiten der (Ent-)Problematisierungen von Islamismus mit den spezifischen strukturellen und sozialräumlichen Rahmenbedingungen.

Im Rahmen des Projektes bearbeitet der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin (m/w/d) insbesondere folgende Aufgaben:

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von qualitativen Erhebungen in den Regionalstudien, insbes. (Experten-)Interviews und fokussierte Ethnografie, Grounded Theory Methodologie und Sequenzanalyse
  • Mitarbeit an und eigenverantwortliche Erstellung von Publikationen (Aufsätze, Projektberichte) und Vorträgen auf nationalen und internationalen Tagungen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Praxistransfer- und Wissenschaftskommunikationsformaten
  • Mitarbeit in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt:

  • Mindestens guter Abschluss eines geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs (wie Soziologie, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Management Sozialen Wandels, Kriminologie) an einer Universität (Magister, Diplom oder Master) oder Hochschule für Angewandte Wissenschaften (Master)
  • Sehr gute Kenntnisse und mindestens erste Erfahrungen in der Anwendung qualitativ-rekonstruktiver Forschungsmethoden (z.B. Grounded Theory Methodologie, Objektive Hermeneutik, dokumentarische Methode, o.ä.)
  • Interesse an den Themenfeldern Religion und Soziale Arbeit, Soziale Arbeit und Soziale Kontrolle im Sozialraum, Soziale Arbeit im Umgang mit religiöser- und politisch-weltanschaulicher Radikalisierung, möglichst mit ersten eigenen Forschungserfahrungen (Beleg- und Abschlussarbeiten im Studium, studentische Hilfskrafttätigkeiten, o.Ä.)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • erste Erfahrungen in Wissenschaftskommunikation und im Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die soziale Praxis
  • Promotionsabsicht im Forschungsfeld und die Verknüpfung der Stelle mit der Aufnahme oder Fortführung eines Dissertationsvorhabens

Wir erwarten von Ihnen:

  • strukturierte, lösungs- und serviceorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Görlitz. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.08.2026 (Posteingang) per E-Mail an: stellenangebote@hszg.de (Dokumente ausschließlich im pdf-Format). Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Projektleiterin, Frau Prof. Dr. phil. Nadine Jukschat (Tel.: 03581 374-4854; E-Mail: Nadine.Jukschat@hszg.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.hszg.de.

Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (m/w/d) - Kennwort: 37-2026 IBIRA-J Arbeitgeber: Hochschule Zittau / Görlitz

Die Hochschule Zittau/Görlitz bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Change-Prozess teilzunehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile einer regional verankerten Institution mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

Hochschule Zittau / Görlitz Recruiting-Team

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Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hochschule Zittau / Görlitz schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hochschule Zittau / Görlitz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hochschule Zittau / Görlitz zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hochschule Zittau / Görlitz.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (m/w/d) - Kennwort: 37-2026 IBIRA-J mit Bravour zu bestehen

Qualitativ-rekonstruktive Forschungsmethoden
Grounded Theory Methodologie
Objektive Hermeneutik
Dokumentarische Methode
Wissenschaftskommunikation
Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse
Interesse an Religion und Sozialer Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hochschule Zittau / Görlitz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hochschule Zittau / Görlitz einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Zittau / Görlitz vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.