Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum 01.04.2026 in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n.

Was Sie erwartet:

• Die Stelle ist am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Differentielle Psychologie und Psychologische Methodenlehre (Leitung: Prof. Dr. Cornelia Sindermann) zu besetzen.
• Die Forschung des Lehrstuhls konzentriert sich auf die Folgen der Interaktionen zwischen Individuen und technologischen Innovationen – also auf Person‑Umwelt‑Dynamiken im Online‑Kontext.
• Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie diese Interaktionen die Verarbeitung insbesondere politisch relevanter Informationen beeinflussen und welche Konsequenzen daraus für individuelle politische Einstellungen und Verhaltensweisen entstehen.
• Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Mitarbeit in der laufenden Forschung des Lehrstuhls:

• Literaturrecherchen, Mitwirkung an Ethikanträgen und Drittmittelanträgen, Programmierung und Durchführung von Studien, Datenaufbereitung und -auswertung, Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen und Publikationen (unter Anwendung von Open Science Praktiken).
• Entwicklung von Forschungsideen sowie Planung und Umsetzung eigener Studien im Forschungsbereich des Lehrstuhls.
• Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse auf Konferenzen.
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Psychologie (bspw. in den Bereichen Testtheorie und Diagnostik, Differentielle Psychologie, oder empirische Methoden).
• Beratung und Betreuung von Studierenden, z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten und Forschungspraktika.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Übernahme von administrativen Aufgaben, z. B. durch Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen.

Was Sie mitbringen:

• Sehr guter Diplom‑ oder Masterabschluss im Fach Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Differentiellen Psychologie, Politischen Psychologie, Diagnostik, oder Methoden.
• Interesse an den Forschungsthemen des Lehrstuhls sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Lehre.
• Interesse an einer Promotion im Themenbereich des Lehrstuhls.
• Solide methodische Kenntnisse im Bereich der Versuchsplanung.
• Erste Erfahrungen im Durchführen von Studien, inklusive deren Programmierung.
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und der statistischen Datenanalyse in R oder Python; Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Motivation und Eigeninitiative.
• Kollegialität, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit.

Was wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
• Das Angebot, sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, z. B. durch ein Bachelor‑ oder Masterstudium.
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z. B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
• Nachhaltiges Leben – z. B. mit unserem Bike‑Leasing.
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness‑Kooperationspartnern.
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.