Honorardozenten (m/w/d)

Honorardozenten (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Lehre in verschiedenen Studiengängen als Honorardozent:in.
  • Unternehmen: Wir sind eine Bildungseinrichtung in Frankfurt, die innovative Studiengänge anbietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und spannende Diskussionen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Promotion und Lehrerfahrung erforderlich.

Standorte

  • Frankfurt
  • Hamburg
  • Hannover
  • Idstein
  • Leipzig
  • München

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Form einer Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden eine:n Honorardozent:in für die Carl Remigius Medical School.

Was Sie erwartet

Sie unterstützen die Lehre an der Carl Remigius Medical School.

Studiengänge & Themenfelder

  • Studiengang Medizin- und Pflegepädagogik (B.A.) – Schwerpunkt "Medizinische Technologie"
    • Lehrveranstaltungen in der medizinischen Technologie im Studiengang Medizinpädagogik in Themenfeldern wie z.B. Wissensbestand (body of knowledge) in der medizinischen Technologie
    • Berufsfelddidaktik
    • Professionsbezogenes Agieren in der Zusammenarbeit mit Patient:innen
    • Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse
    • Die Lehre kann auch online erfolgen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im vertretenen Fachgebiet
  • Idealerweise Lehrerfahrung
  • Freude am Umgang mit Studierenden
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem

Was wir bieten

  • Eine faire, transparente Vergütung auf Honorarbasis
  • Freiheit in der inhaltlichen und didaktischen Gestaltung der Lehrveranstaltung dank ortsunabhängiger Vorbereitung
  • Klare definierte Auftragsinhalte mit Raum für Ihre professionelle Arbeitsweise
  • Arbeit mit kleinen Gruppen und direktem Austausch

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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Honorardozenten (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschulen Fresenius GmbH

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, die Bildung der Zukunft aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Hochschulen Fresenius GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozenten (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Lehre tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Module, für die Honorardozenten gesucht werden. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du dich mit den Inhalten und Anforderungen der Module auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrerfahrung und deinem Umgang mit Studierenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung der Studiengänge. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lehre und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Lehrangebots beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Hochschulausbildung im Fachgebiet
Promotion (idealerweise)
Lehrerfahrung
Praxis- und/oder berufliche Erfahrung in der klinischen Psychologie (für Psychologie-Studiengänge)
Freude im Umgang mit Studierenden
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Studiengänge, Lehrinhalte und die spezifischen Anforderungen für die Honorardozenten.

Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner akademischen Abschlüsse, Lehrerfahrungen und gegebenenfalls einer Liste von Publikationen oder Projekten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Lehre und deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Studierenden und deine sozialen Kompetenzen ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschulen Fresenius GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Module vor

Informiere dich über die spezifischen Module, für die du unterrichten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Inhalte verstehst und bereit bist, diese zu vermitteln.

Hebe deine Lehrerfahrung hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Lehre und wie diese dich auf die Rolle als Honorardozent vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Zeige soziale Kompetenz

Da der Umgang mit Studierenden wichtig ist, solltest du im Interview deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Studierendengruppen umgehst.

Sei offen für neue Ansätze

Die Stelle erfordert eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem. Teile im Interview deine Bereitschaft, innovative Lehrmethoden auszuprobieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.