Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in der Lehre für diverse Studiengänge wie Luxury Management und Medienmanagement.
- Unternehmen: CRF Education in Düsseldorf bietet eine flexible Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden.
- Vorteile: Faire Vergütung auf Honorarbasis und Freiheit in der didaktischen Gestaltung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit kleinen Gruppen und genießen Sie direkten Austausch mit Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet, idealerweise mit Promotion und Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden eine:n.
Was Sie erwartet:
- Wir befinden uns aktuell auf der Suche nach neuen Honorardozenten, die uns bei der Lehre in unseren diversen Studiengängen unterstützen möchten.
- Studiengang Luxury Management (M.Sc., Englisch):
- Strategic Marketing and Brand Management
- Customer Experience in Luxury
- Distribution and communication in a luxury context
- Origins of Luxury in History, Art and Culture
- Digital and sustainable transformation in Luxury
- Erklärungsmodelle und Handlungsfelder der Klinischen Kinderpsychologie (4 SWS)
- Studiengang Medienmanagement und Digitales Marketing (B.A.):
- Eventmanagement
- Studiengang Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.; berufsbegleitend):
- Methoden der psychologischen Marktforschung (56 UE): Allgemeine Grundlagen der psychologischen Marktforschung, Datenquellen und Datenmessung, insbesondere quantitative und qualitative Befragungs- und Erhebungsmethoden.
- Studiengang International Business Management englischsprachig (B.Sc.):
- Bookkeeping and Cost Accounting (2 SWS; 1. Sem.)
- International Business and Strategic Management (4 SWS; 1. Sem.)
- Financial Accounting (4 SWS; 3. Sem.)
- Global Supply Chain Management and Logistics (2 SWS; 6. Sem.)
- Management Game (4 SWS; 6. Sem.)
- Strategic Networking and Personal Branding (2 SWS; 6. Sem.)
- Entrepreneurship and Innovation Management (3 SWS; 6. Sem.)
- Vorlesung Bürgerliches Recht (4 SWS)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, idealerweise eine Promotion und Lehrerfahrung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften bei der Vorlesung Bürgerliches Recht.
- Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem.
Was wir bieten:
- Eine faire, transparente Vergütung auf Honorarbasis.
- Freiheit in der inhaltlichen und didaktischen Gestaltung der Lehrveranstaltung aufgrund der ortsunabhängigen Vorbereitung.
- Klar definierte Auftragsinhalte mit Raum für Ihre professionelle Arbeitsweise.
- Arbeit mit kleinen Gruppen und direktem Austausch.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den folgenden Button! Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne unter bewerbung@crf-education.com zur Verfügung.
Honorardozenten (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschulen Fresenius GmbH
CRF Education in Düsseldorf bietet eine transparente Vergütung und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Vorbereitung. Das Team schätzt soziale Kompetenz und Engagement in der Lehre.
Kontaktdaten:
Hochschulen Fresenius GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschulen Fresenius GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
