Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Digitalisierung und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit hohem Serviceanspruch und engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, tolle Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Abteilung Digitalisierung (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in EG 12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung der Abteilung: Sie bauen die neu geschaffene Abteilung Digitalisierung auf und entwickeln diese organisatorisch sowie inhaltlich weiter.
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie: Sie verantworten die Umsetzung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie und entwickeln diese kontinuierlich fort.
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Sie initiieren, priorisieren und steuern Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit den Fachämtern – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Fachämtern, der IT sowie der Verwaltungsleitung zusammen und stellen eine abgestimmte Vorgehensweise sicher.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Sie führen die Mitarbeitenden der Abteilung, fördern deren fachliche Entwicklung und schaffen klare Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Sie gestalten organisatorische Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Fachbereiche bei der Einführung digitaler Arbeitsweisen.
- Steuerung und Reporting: Sie etablieren geeignete Steuerungsinstrumente, berichten regelmäßig über den Fortschritt und bewerten die Wirksamkeit der Maßnahmen.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Digitalisierung/IT.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Personal und Finanzen idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Projekten oder Organisationseinheiten.
- Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie ein gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen und -abläufe.
- Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Maßnahmen zu überführen.
- Kommunikationsfähigkeit: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Eigeninitiative: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
- betriebliche Altersvorsorge, sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Dann nutzen Sie bitte bis 19. Juli 2026 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal zukommen zu lassen. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amts für IT und Digitalisierung, Robert Gentner, unter der Telefonnummer und der stellv. Leiter, Michael Hofer, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
1326/1 - Leitung der Abteilung Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschulstadt Aalen
Die Stadtverwaltung Aalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein umfassendes Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten sinnstiftende Aufgaben, während wir uns aktiv für Chancengleichheit und eine positive Work-Life-Balance einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1326/1 - Leitung der Abteilung Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hochschulstadt Aalen bewerben
Viele Unternehmen, wie Hochschulstadt Aalen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1326/1 - Leitung der Abteilung Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hochschulstadt Aalen und die ausgeschriebene Position 1326/1 - Leitung der Abteilung Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschulstadt Aalen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hochschulstadt Aalen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
