Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Milanweg und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Aalen, ein innovativer Träger mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Leitungskonferenzen und Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: B.A. in Kindheits- und Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Leitungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachexpertise an der Weiterentwicklung der städtischen Kita Milanweg einzubringen.
Für unsere 3-gruppige Kita Milanweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVÖD (SuE) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept Infans und der darin enthaltenen Bildungsphilosophie
- kooperative Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger
- umfassende Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards
- Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion
- Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption
Wir erwarten:
- B.A. Kindheits- und Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
- Erzieherin (m/w/d) mit Erfahrung in einer Leitungsposition
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita
- Gewährung einer Leitungszeit nach den Aalener Standards
- Begleitung und Unterstützung durch den Träger
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten für städtische Kitas und dem städtischen Heilpädagogischen Fachdienst
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung
- pädagogische Tage, auch einrichtungsübergreifend, zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit motivierten Leitungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Leitungskonferenzen und Leitungstagen
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 31. Mai 2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Uhl, Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. gerne zur Verfügung.
5026/5 - Leitung (m/w/d) Kita Milanweg Arbeitgeber: Hochschulstadt Aalen
Die Stadt Aalen bietet Ihnen als Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Milanweg eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie eine unterstützende Arbeitsumgebung, die durch regelmäßige Fortbildungen, enge Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen und zahlreiche Mitarbeiter-Events geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge, was die Kita Milanweg zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 5026/5 - Leitung (m/w/d) Kita Milanweg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und pädagogische Konzepte überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die pädagogische Qualität in deiner letzten Position verbessert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 5026/5 - Leitung (m/w/d) Kita Milanweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kita oder ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit unserer pädagogischen Philosophie und den städtischen Standards vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unser Portal:Nutze unser Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 31. Mai 2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschulstadt Aalen vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Orientierungsplan und dem Handlungskonzept Infans vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bildungsphilosophie verstehst und wie du diese in der Kita umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, über deine Führungsrolle zu reflektieren und wie du die Entwicklung deines Teams unterstützt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Überlege dir, wie du zukunftsfähige pädagogische Ziele erarbeiten und die Konzeption weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit dem Träger
Bereite Fragen vor, die sich auf die kooperative Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du die Bedeutung dieser Beziehung erkennst.
