Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Grünflächenamt und entwickle städtische Projekte für eine grüne Zukunft.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf Servicequalität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Landschaftsarchitektur oder ähnlichem, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Wir suchen eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Grünflächenamt. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TVöD oder im Beamtenverhältnis in A 13 LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Grünflächen mit den Bereichen Landschafts- und Grünordnungsplanung, Objektplanung und Unterhalt sowie Stellvertretung der Amtsleitung
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung städtischer Grünflächen-, Freiraum- und Landschaftsplanungen
- Vertretung des Amtes in unterschiedlichen Gremien und Außenterminen sowie Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen und Erstellung von Sitzungsvorlagen für diese und die Verwaltungsspitze
- Koordination und Steuerung abteilungsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern, Behörden, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen
- Fachliche Prüfung und Anfertigung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben, Infrastrukturmaßnahmen, städtebaulichen Planungen und Grundstücksangelegenheiten
- Wahrnehmung von Bauherren- und Oberbauleitungsfunktionen bei größeren Grünflächen- und Freiraumprojekten
- Bearbeitung komplexer fachlicher, vergabe-, vertrags- und abrechnungsbezogener Fragestellungen in Abstimmung mit Rechts-, Rechnungsprüfungs- und Vergabestellen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Finanzkoordination des Grünflächenamtes
Das Aufgabengebiet ist abhängig von der fachlichen und persönlichen Qualifikation der Person, Änderungen behalten wir uns daher vor.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen, Public Management, Projektsteuerung (Bau) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen
- Erfahrung mit Arbeit in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung/-management oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich sind wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, setzen wir voraus
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Franciska Glavas, Leiterin des Grünflächenamtes unter Tel. 07361 52-1329 gerne zur Verfügung.
6726/3 - Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Grünflächenamt Arbeitgeber: Hochschulstadt Aalen
Die Stadtverwaltung Aalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur fördert die Musikschule kreative Talente und ermöglicht es Lehrkräften, ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.
