Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige und fachgerechte Versorgung der Patienten mit Entwicklungspotenzial.
- Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, JobTicket und vergünstigte Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
In Voll-/ Teilzeit, am Standort Bad Homburg
Ihre Aufgaben:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbständige und fachgerechte Versorgung der Patienten
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen
- Pflegerische Versorgung der Patienten auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards
- Weiterbildungsmöglichkeit „Qualifikationslehrgang: Onkologie 120 Std., Onko-Fachkraft“
Ihr Engagement – Das Bringen Sie Mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Die Weiterbildung als onkologische Fachkraft sowie erste Berufserfahrungen in einem onkologischen Bereich sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Ablauforganisation eines Krankenhauses
- Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen
- EDV Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Unsere Stärken Als Arbeitgeber:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
- Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Die Hochtaunus-Kliniken gGmbH bietet als akademisches Lehrkrankenhaus nicht nur eine umfassende Patientenversorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Arbeiten Sie in Bad Homburg, wo moderne Einrichtungen und ein engagiertes Team auf Sie warten, um gemeinsam die Herausforderungen der Urologie zu meistern.
Kontaktdaten:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hochtaunus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hochtaunus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hochtaunus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
