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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige und fachgerechte Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH mit einem engagierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersversorgung und kostenfreies JobTicket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle dich in einem spannenden Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stroke Unit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie ab sofort unser Team der Stroke Unit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau/ -mann in Voll-/ Teilzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihre Aufgaben:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbstständige und fachgerechte Versorgung der Patienten
- Planung, Dokumentation u. Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen
- Pflegerische Versorgung der Patienten auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards
- Spezielle Monitorüberwachung und Assistenz bei diagnostischen- und therapeutischen Eingriffen
- Weiterbildungsmöglichkeit „Qualifikationslehrgang: Spezielle Pflege auf Stroke Unit“
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Berufserfahrung in der Ablauforganisation eines Krankenhauses
- Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen
- EDV Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit u. Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Kreß (Tel. Nr.: 06172/ ), sowie das Recruitingteam (Tel. Nr. 06172/ ), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau/ -mann Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau/ -mann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob du mehr über das Team oder die Arbeitsweise erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei den Hochtaunus-Kliniken sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stroke Unit und die spezifischen Herausforderungen, die dort auftreten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau/ -mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patientenversorgung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Stroke Unit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stroke Unit verschaffen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Abläufe in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Zeige, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Qualifikationen zu erwerben.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit unterstreichen.