Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medizintechnik und sorge für technische Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Gesundheitseinrichtung als Leitung Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die technische Sicherheit der von Ihrer Abteilung betreuten Medizinprodukte und die Wirtschaftlichkeit, Qualität und Rechtskonformität des Instandhaltungsbetriebs.
- Sie unterstützen die sichere Anwendung der Medizinprodukte proaktiv.
- Auf Basis Ihres Medizinprodukte-Bestandsverzeichnisses im CAFM-Systems NOVA etablieren Sie ein fundiertes Berichtswesen für abteilungsinterne und bereichsübergreifende Zielstellungen.
- Sie arbeiten eng mit der IT und Verwaltungsbereichen zusammen, um die Datenübertragung zwischen NOVA und anderen Softwaresystemen der Verwaltung durch digitale Verfahren zu ersetzen.
- Zusammen mit der IT definieren Sie zu dokumentierende und gegenseitige bereit zu stellende IT-Schnittstellenparameter.
- In Projekten verantworten Sie im Planungsteam die Einhaltung der Voraussetzungen des Medizinproduktbetriebes.
- In Einkaufsprozessen schlagen Sie in Abstimmung mit der jeweiligen med. Organisationseinheit konkrete Produkte und Alternativen vor.
- Sie pflegen den für die Beschaffung von Standardartikeln vorhandenen digitalen Artikelkatalog.
- Sie übernehmen die Funktion des QM-/RM-Beauftragten der Abteilung sowie des stellvertretenden Medizinproduktesicherheitsbeauftragten der Gesundheitseinrichtung.
- Mit den Vertretern der anderen Gewerke gleichen Sie die Medizinprodukte-Portfolios ab.
- Sie stellen die Erfüllung aller Betreiberpflichten im Bereich Medizintechnik sicher.
- Sie gestalten die Schnittstellen zur Haustechnik und zu weiteren technischen Gewerken aktiv mit.
- Sie entwickeln die Organisation der Medizintechnik strategisch weiter.
Ihr Engagement - das bringen Sie mit:
- Sie absolvierten ein Medizintechnik-Studium oder ein vergleichbares und bringen im besten Fall überdurchschnittliches Fachwissen in der Vernetzung aktiver Medizinprodukte mit.
- Ihr ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken spiegelt sich in Ihren maßgeschneiderten Instandhaltungskonzepten wider.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung im Facility-Management von med.-techn. Geräten im Krankenhaus.
- Einzuhaltende Rechtsvorschriften im Medizinproduktebetrieb sind Ihnen vertraut.
- Sie sind überzeugungs- und durchsetzungsstark, arbeiten zielstrebig und strukturiert im interdisziplinären Team.
- Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit den Geschäftsbereichen.
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Valentin (Tel. Nr. 0171-3245440), sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Leitung Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Medizintechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medizintechnik vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Leitung Medizintechnik passen. Zeige auf, was du konkret beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Medizintechnik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Medizintechnik vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die technische Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Medizinprodukte gewährleisten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit CAFM-Systemen wie NOVA zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Motivator und Vorbild für dein Team sein kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. So kannst du sicherstellen, dass du gut informiert bist, bevor du eine Entscheidung triffst.