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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interne Patiententransporte und logistische Transporte im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenfreies JobTicket und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten überwiegend an Wochenenden mit Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standort: Usingen | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team des Patiententransports als Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst. Auf Minijobbasis, befristet für 1 Jahr, am Standort Usingen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die internen Patiententransporte von den Stationen zu den entsprechenden Funktionsbereichen oder anderen Stationen verantwortlich.
- Logistische Transporte (bspw. von Betten oder Speisewagen) sowie die Übernahme von Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind empathisch, freundlich und zuverlässig.
- Ihre gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, anderen Menschen aufgeschlossen zu begegnen.
- Sie sind flexibel und ein Teamplayer.
- Sie arbeiten überwiegend an den Wochenenden.
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- Ein angenehmes Betriebsklima.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung.
- Raum für eigene Ideen und selbstständige Tätigkeit.
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversicherung.
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet.
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer bevorzugt online an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter: https://www.hochtaunus-kliniken.de/datenschutz
Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei den Hochtaunus-Kliniken anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in den Hochtaunus-Kliniken arbeitet. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und über die spezifischen Aufgaben im Hol- und Bringdienst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeig deine Teamfähigkeit!: Da wir einen Teamplayer suchen, betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich warst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Hol- und Bringdienstes vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die internen Patiententransporte und logistischen Transporte einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Job viel Kontakt mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathische und freundliche Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Flexibilität betonen
Da du überwiegend an Wochenenden arbeiten wirst, solltest du deine Flexibilität hervorheben. Erkläre, warum du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten und wie du dich darauf vorbereitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Arbeitsalltag aussieht.
