Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und leite spannende Projekte im Krankenhausmanagement.
- Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH mit motivierten, interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose JobTickets.
- Weitere Informationen: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen des Krankenhausmanagements mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie schon bald unser Team als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Stellennummer KSR-IXHH in Voll-/Teilzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, am Standort Bad Homburg.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen Belangen der Hochtaunus-Kliniken
- Leitung von spannenden und abwechslungsreichen Projekten
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Führungsebene
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Verwaltung und Medizin
- Prozessoptimierungen und Begleitung von Kooperationen
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und konnten bereits erste Erfahrung im Gesundheitswesen sammeln
- Sie können sich in vielfältigste Themen schnell und gründlich einarbeiten
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Sie treten sicher und freundlich auf
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote, Wellpass u.a.
- Flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen / Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Dr. Julia Hefty (julia.hefty@hochtaunus-kliniken.de , Tel. Nr.: 06172/14 3300) und das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Downloads.
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Die Hochtaunus-Kliniken Sankt-Josef-Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team, das sich für die ganzheitliche Pflege älterer Menschen engagiert. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, attraktiven Arbeitsbedingungen nach TVöD-K und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für examinierte Pflegefachkräfte, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien JobTicket und Dienstradleasing-Angeboten, die Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Kontaktdaten:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Hochtaunus-Kliniken gGmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Hochtaunus-Kliniken gGmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
