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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH – ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, strukturierte Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Usingen | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen und führen Sie unser Team der geriatrischen Station R1 in Usingen als Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Usingen.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln.
- Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung.
- Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung.
- Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität.
- Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen.
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge
- einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
- Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d) Geriatrische Station Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d) Geriatrische Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über das Unternehmen und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die Qualität der Patientenversorgung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d) Geriatrische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement in der geriatrischen Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Erfahrungen durchscheinen!
Anpassung ist alles!: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Stellennummer anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die geriatrische Pflege und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und dein Engagement für die Qualitätssicherung durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten, und wie du das Team unterstützen möchtest.