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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und sorge für die Verfügbarkeit aller Anlagen im Klinikkonzern.
- Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenfreies JobTicket und Dienstradleasing-Angebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines innovativen Krankenhauses und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in Elektrotechnik mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Technische Abteilung als Werkstattleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bad Homburg.
- Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit aller technischen und baulichen Anlagen im Klinikkonzern an den 3 Standorten
- Einhaltung aller technischen Regeln und Normen, die für den Krankenhausbetrieb notwendig sind
- Führung, Planung und Steuerung der Mitarbeiter in Absprache mit der technischen Leitung
- Personaleinteilungen im Rahmen der Wartung und Instandhaltung und Fremdfirmenkoordination
- Mithilfe bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergaben
- Übernahme der Aufgabe der bestellten verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) im Unternehmen
- Pflege und weiterer Aufbau der im Konzern eingesetzten Facility Management Software
- Ausbilder für Elektrotechnik
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik mit Ausbildungsberechtigung.
Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Heizung/Lüftung/Sanitär und/oder Elektro.
Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit. Erfahrungen in der Kommunikationstechnik sind von Vorteil.
Sichere Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen und allgemeinen Normen und Richtlinien in medizinisch genutztem Umfeld.
Teamfähigkeit, Empathie sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD.
Keine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung.
Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet.
Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote.
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Werkstattleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Hochtaunus-Kliniken informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und zur technischen Abteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Facility Management und deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle als Werkstattleiter passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Normen und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik und Facility Management gut kennst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -planung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die technischen Abläufe effizient zu gestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation in der Rolle des Werkstattleiters entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Empathie.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder zur Nutzung der Facility Management Software sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.