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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Ausländer, Asyl und Personenstandswesen mit Verantwortung für Personal und Budget.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Hochtaunuskreises und gestalte die Zukunft der Migration aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Migranten bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Ausländerrecht.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich einen Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung.
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht.
Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement.
Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen.
Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen.
Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern.
Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration.
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur.
Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen.
Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden.
Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss
Kontaktperson:
Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Ausländerrecht, Flüchtlingsbetreuung oder Personenstandswesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Migration und Asylrecht in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Probleme verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Krisenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Notfälle reagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um in schwierigen Situationen effektiv zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Leitung des Fachbereichs wichtig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Themen Ausländerwesen, Asyl und Personenstandswesen darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalführung und Budgetverantwortung, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Bereich Migration bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung des Fachbereichs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Ausländerrecht, Asylverfahren und Personenstandswesen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du über relevante Themen informiert bist und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
