Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Sachbearbeitung und Beratung im Bereich Sonderbauten.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit innovativem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und Kenntnisse im öffentlichen Baurecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort für die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO;
- Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge);
- Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten;
- Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen);
- Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren.
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss;
- Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts;
- Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten;
- Verwaltungserfahrung wünschenswert;
- Verantwortungsbewusstsein;
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
- Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit;
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität;
- Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;
- Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG);
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen.
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team;
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben;
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten;
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.;
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche);
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt;
- Eine Jahressonderzahlung;
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Vermögenswirksame Leistungen;
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes;
- Betriebssportangebot;
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter;
- Dienstradleasing.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 15. Juni 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen als Architekt (m/w/d) im Bereich Hochbau und Sonderbauten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, einschließlich hausinterner Kinderbetreuung, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenfreies Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge in einer sicheren und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Hochtaunuskreis und die speziellen Anforderungen im Bereich Sonderbauten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team integriert werden können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Architektur zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Hochbau und Sonderbauten klar hervorhebst. Zeige uns, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Architekt im Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Sonderbauten und baurechtliche Verfahren verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sonderbauten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Konfliktlösung und Eigeninitiative wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
