Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Sachbearbeitung und Bauaufsicht für Sonderbauten im Hochtaunuskreis.
- Unternehmen: Innovativer Kreisausschuss mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hausinterne Kinderbetreuung und ein kostenfreies Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und Kenntnisse im öffentlichen Baurecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort für die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO;
- Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge);
- Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten;
- Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen);
- Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren.
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss;
- Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts;
- Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten;
- Verwaltungserfahrung wünschenswert;
- Verantwortungsbewusstsein;
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
- Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit;
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität;
- Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;
- Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG);
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen.
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team;
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben;
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten;
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.;
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche);
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt;
- Eine Jahressonderzahlung;
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Vermögenswirksame Leistungen;
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes;
- Betriebssportangebot;
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter;
- Dienstradleasing.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 15. Juni 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen als Architekt (m/w/d) im Bereich Hochbau/Sonderbauten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, einschließlich hausinterner Kinderbetreuung, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und deine Kenntnisse im Bereich Hochbau und Sonderbauten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Architekt bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen im Bereich Hochbau und Sonderbauten vorbereiten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Architekt im Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Sonderbauten und baurechtliche Genehmigungsverfahren verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sonderbauten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Konfliktlösung und Eigeninitiative wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Das kann einen großen Unterschied machen!
